1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險)
共找到
137條
桂林 疊彩區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
營業(yè)推廣專員
3000-6000元總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎?
市場推廣專員:5名
年齡:50歲以下
性別:不限
教育程度:初中以上
相關(guān)工作經(jīng)驗:不限
其他要求:
1:工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強
2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責(zé)執(zhí)行:
3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合 -
眼部護理師
3000-8000元1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務(wù) 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務(wù)過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設(shè)備的保養(yǎng)、維護、消毒,確保公司的理療設(shè)備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5、與客戶建立良好的客情關(guān)系,維護確保客戶的理療體驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品 -
高鐵餐服員
4000-8000元工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 需個人承擔(dān)政審費290元。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善... -
督導(dǎo)
3000元1、定期走訪市場,與業(yè)務(wù)員、終端客戶聯(lián)系,對發(fā)現(xiàn)或獲取侵犯公司利益信息進行核實,并調(diào)查取證,負責(zé)公司在本區(qū)域的市場監(jiān)管與維護 2、對市場的倒串貨進行調(diào)查和跟進 3、檢查區(qū)域的終端建設(shè)和維護,協(xié)助同事打造陳列 4、對公司內(nèi)部終端客戶舉報人、消費者提供的信息進行分析和處理,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)市場監(jiān)管的各項管理制度 5、與區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)、對接并保證對終端客戶及業(yè)務(wù)員的支持 6、對市場各項促銷費用的使用進行監(jiān)察 7、對產(chǎn)品的鋪市情況,市場表現(xiàn)狀況進行跟進落實 8、對公司促銷活動進行跟進和評估 9、受理對業(yè)務(wù)員的違紀(jì)調(diào)查和處理 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元1、負責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
人事助理
2800-3500元員工培訓(xùn)。協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動,包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn) -
市場專員
6000-10000元開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗,工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
銷售專員
6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 20人- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,達成銷售目標(biāo)。 深入了解市場需求,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供建議。 開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 組織并參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會等活動,提升品牌影響力和市場占有率。跟進銷售訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單按時交付,解決客戶在使用過程中遇到的問題, 定期收集市場反饋,分析銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,為公司決策提供支持。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。。 具有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉廚房設(shè)備市場者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧,能... -
售后服務(wù)專員
3000-16000元1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
營銷講師
8000-10000元1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對性地進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程 …… ,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo) 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失 6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果 -
鐵路工作人員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)... -
人事專員
2800-3500元員工培訓(xùn)。協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動,包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。 -
品牌電器店長
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。 -
列車餐服員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)... -
餐飲主管
3500-4000元1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、... -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作; 3、服從組長安排,完成本崗的工作任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時或其他工作。 -
倉庫點貨員(需加班)
2300-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位要求: 1、負責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識; 3、負責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫; 4、負責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認真負責(zé)細致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。 -
保安員(恒大廣場)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 司齡工資
1、負責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助; 4、負責(zé)定期進行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時上報、跟進、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù).保證交貨率 3.進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產(chǎn)操作,負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理.衛(wèi)生.安全及秩序的維護, 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調(diào)試. 1.熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù).對硬件設(shè)備有一定了解, 2.工作認真.細心, 3.要求具備焊接基本技能.持焊接操作證 聯(lián)系方式 189/7733/3471
桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
-
盤小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 眼部護理師 職位2024-09-21
-
莫先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員(恒大廣場) 職位2024-09-21
-
張先生投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 設(shè)備制造焊工 職位2024-09-21
-
楊小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-09-21
-
廖小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-09-20
-
伍先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 鐵路工作人員 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
17.1%3K
-
34.1%4K
-
19.5%5K
-
17.1%6K-8K
-
4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.1%
-
高中2.4%
-
中專4.9%
-
大專31.7%
-
本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.7%
-
1-3年22%
-
3-5年4.9%
-
5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)項目運營人才發(fā)展培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/主管