1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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1608條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(1089)
信息產(chǎn)業(yè)園(124)
秧塘工業(yè)園區(qū)(58)
八里街(48)
百貨大樓(31)
鐵山工業(yè)園(31)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(27)
桂林客世界廣場(chǎng)(23)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21)
大學(xué)科技園(19)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
蘇橋鎮(zhèn)(18)
三里店區(qū)域(18)
萬(wàn)象城(18)
恒大廣場(chǎng)(17)
桂林市體育中心(16)
火車(chē)站(15)
南方大廈(14)
沃爾瑪(13)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(13)
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客服專(zhuān)員
4000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述:
1.解答客戶關(guān)于銀行貸款產(chǎn)品的咨詢。
2.協(xié)·助客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)資料,并進(jìn)行初步審核,
3.與銀行對(duì)接,跟進(jìn)貸款市批進(jìn)度,并及時(shí)反饋給客戶。
4.提供貸后服務(wù),包括還款提醒等。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必須。 -
銀行助貸專(zhuān)員
3000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1 崗位名稱:銀行金融助貸專(zhuān)員 工作地點(diǎn):恒大廣場(chǎng)28棟706 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理銀行貸款相關(guān)業(yè)務(wù),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢與指導(dǎo)。 2.?收集客戶資料,確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。 3.?跟進(jìn)貸款流程,與銀行部門(mén)保持良好溝通,確保貸款順利審批與放款。 4.?維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶疑問(wèn),提高客戶滿意度。 任職要求: 1.?高中及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?有一定的金融行業(yè)知識(shí)和貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶和銀行有效協(xié)作。 4.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.?熟練使用辦公軟件。 福利待遇... -
APP推廣專(zhuān)員
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App的市場(chǎng)推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動(dòng)尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫(xiě)高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容,多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢(shì)和特色。 4、監(jiān)控推廣效果,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動(dòng)的投資回報(bào)率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),搜集競(jìng)品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗(yàn)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、或有成功推廣案例者優(yōu)先。 3、對(duì)媒體平臺(tái)旅游博主合作流程有基本了解,... -
安全管理員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、做好安全生產(chǎn)制度的建立 2、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況 3、工廠安全生產(chǎn)知識(shí)的普及與監(jiān)督宣傳、培訓(xùn)等, 4、做好月度安全檢查工作,對(duì)于突發(fā)問(wèn)題做好善后工作 5、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定 -
保潔員
2200-2400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽(tīng)從分配和安排 1.身體健康,年齡50周以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專(zhuān)以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。 4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。 …… 平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì); 2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn) -
荔浦雙休銷(xiāo)售客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
相關(guān)要求 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 -
七星區(qū)雙休銷(xiāo)售精英
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容: 職位要求: 工作時(shí)間:有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,謝謝! 崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 -
銷(xiāo)售助理(后臺(tái)行政崗)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【崗位要求】全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)助理、行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【工作地點(diǎn)時(shí)間】興業(yè)銀行桂林分行信用卡中心;朝8:30晚18:00;雙休 【薪資待遇】入職繳納五險(xiǎn)一金,薪資4000-5000 【崗位介紹】 (1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人對(duì)接支行、網(wǎng)點(diǎn),跟進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn),完成營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)通報(bào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn) (2)負(fù)責(zé)桂林分行信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)檔案管理、禮品出入庫(kù)、采購(gòu)保障等內(nèi)勤工作 (3)負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,完成日常領(lǐng)卡、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)助等輔助性工作 【備注】銀行直招,勞務(wù)派遣制用工,表現(xiàn)優(yōu)異有機(jī)會(huì)晉升正式行員 -
IE 工業(yè)工程師
5000-6500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、主導(dǎo)工時(shí)測(cè)量制定產(chǎn)線人力編制,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),有效控制人工成本; 2、動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新; 3、分析改進(jìn)線平衡,優(yōu)化員工配置; 4、物料損耗分析及改進(jìn); 5、進(jìn)行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報(bào)價(jià)等 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)... -
普工(長(zhǎng)白班)
3400-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容: 車(chē)間樣品線流水操作工(手工,生產(chǎn)光纖連接器),空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。 薪資:底薪+加班工資+獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)。 要求:視力好、無(wú)色盲色弱、無(wú)大面積紋身、發(fā)型發(fā)色不浮夸,手指靈活,心態(tài)健康 面試時(shí)間:周一、周三、周五上午9:30-10:30。 面試地點(diǎn):桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司東門(mén)保安室拿表登記,上二樓面試 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員
3400-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+崗位工資 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng) 周一至周五 上午10:00點(diǎn)在公司東門(mén)保安室填表面試 -
餐廳服務(wù)員領(lǐng)班
3500-5000元1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐飲樓面經(jīng)理
4500-8000元負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) -
兼職
2000元- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
金融產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售服務(wù),工資日結(jié),不用來(lái)打卡,時(shí)間自由 會(huì)智能手機(jī)的使用,積極樂(lè)觀開(kāi)朗,服務(wù)精神 -
電子助理工程師 校招
1850-2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要職責(zé): 協(xié)助電子工程師完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作,主要工作內(nèi)容為新技術(shù)、器件的尋找及引入,PCB設(shè)計(jì)、程序編寫(xiě)、項(xiàng)目及產(chǎn)品調(diào)試、BUG分析及解決。表現(xiàn)良好可提前晉升電子工程師。 必須條件:電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備PCB設(shè)計(jì)繪圖能力、單片機(jī)編程能力。 具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開(kāi)發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷;接觸過(guò)傳感器,有分辨率、精度、量程、噪聲等概念。單片機(jī)接觸過(guò)2種以上(4位、8位、32位機(jī)) -
市場(chǎng)推廣/地推
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 提成 油補(bǔ) 住宿補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)公司8-10個(gè)核心客戶大品推廣: 工作區(qū)域: 1.興安、全州、灌陽(yáng)、資源 2.恭城、平樂(lè)、荔浦 3.陽(yáng)朔、靈川、臨桂、永福 -
置業(yè)顧問(wèn)(中隱路項(xiàng)目)
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開(kāi)朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件; 6、負(fù)責(zé)完成案場(chǎng)客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂;協(xié)助銷(xiāo)售后續(xù)部門(mén)做好客戶資料收集、合同登記備案和財(cái)務(wù)回籠資金等銷(xiāo)售相關(guān)工作。 7、工作地點(diǎn):桂林市中隱路 -
財(cái)務(wù)銷(xiāo)售
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
聘財(cái)務(wù)銷(xiāo)售代表 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,有一定抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、高中及以上學(xué)歷; 6、薪資待遇底薪+提成; 7、上班時(shí)間:上午8...
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劉先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 銷(xiāo)售助理(后臺(tái)行政崗) 職位2024-09-21
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大專(zhuān)31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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