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桂林雁山區(qū)培訓(xùn)招聘(有年終獎)

共找到 5條 桂林 雁山區(qū) 培訓(xùn) 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
桂林-雁山區(qū) 20人 25-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
徐主管
招聘
每周一,三,五安排面試
提前一天報備名單
面試時間:早上9.30-10.00
男女不限,需要倒班的,25-43歲,手腳靈活。無色盲色弱,無紋身,不體檢,不近視,不戴眼鏡
白班15元/小時,夜班16元/小時,
兩班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免費,餐具自帶,提供住宿需要200元押金,(住宿費50元/月,水電費平攤),
月休4天,半個月倒一次班,白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30
工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實業(yè)
可預(yù)支
接待面試:176 0773 1906 徐

中餐廳主管

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 2人 5年以上 18-55歲 餐飲 寵物 旅游
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-06
謝經(jīng)理
廚師
1. 1 日常管理工作
負(fù)責(zé)中餐廳的日常運營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。
??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運營順暢
2.人員管理:
?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。
監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)
3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。
?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意

內(nèi)賬會計

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 2人 1年以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
李女士
經(jīng)理
工作職責(zé)
1、對公司的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
待遇:工資4000元+工齡(滿一年加100)+績效(1-300)+年底獎金(1-3000),買五險,不包吃住,月休4天。
要求:
1、持有會計從業(yè)資格證,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策,
2、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件
3、具備3年以上從事會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-03
小唐
崗位職責(zé): 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況

售后服務(wù)

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
小唐
1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。
約 5 個崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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