1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林興進(jìn)廣場(chǎng)培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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34條
桂林 興進(jìn)廣場(chǎng) 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(219)
信息產(chǎn)業(yè)園(66)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(17)
鐵山工業(yè)園(15)
桂林市體育中心(15)
桂林客世界廣場(chǎng)(12)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(12)
三里店區(qū)域(11)
英才科技園(10)
大學(xué)科技園(6)
財(cái)富名城(6)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(5)
星辰大廈(4)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(4)
盛景中心(3)
興進(jìn)·上城(3)
棲霞府(3)
育才大廈(2)
竣為公寓(2)
彰泰·春天(2)
七星路23號(hào)小區(qū)(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
湖畔山莊(1)
鸞東小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
七星花園(1)
景韻世家(1)
信昌·碧水康城(1)
碧水云天(1)
彰泰天街(1)
棠棣之華(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
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生活配送員
4000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陳主管人事主管工作內(nèi)容:訂單配送、做滿一個(gè)月報(bào)銷(xiāo)健康證辦理費(fèi)用、第一個(gè)月租電瓶費(fèi)用
工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)、八里街就近安排
工作要求:年齡18-45周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航。
工資待遇:
1、男/女不限,身體健康(健康證),無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,賺錢(qián)欲望強(qiáng).歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用導(dǎo)航,微信,可自備車(chē),無(wú)車(chē)均可提供租車(chē)。
二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等
1、固定單價(jià)制、有責(zé)底薪2400元/月
重量補(bǔ)貼,大額補(bǔ)貼,遠(yuǎn)單補(bǔ)貼,時(shí)段補(bǔ)貼(宵夜)、節(jié)假日有沖單活動(dòng),過(guò)年有長(zhǎng)線獎(jiǎng)勵(lì)
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000-12000以上
別問(wèn)我薪資待遇,你的工資你自己說(shuō)了算
三、工作時(shí)間:8小時(shí)左右。(主要是午高峰晚高峰出勤)
四、節(jié)假日員工福利 -
美容健發(fā)師
4000-8000元2024-10-04王女士人事經(jīng)理工作職責(zé):為客戶提供專(zhuān)業(yè)的頭部理療服務(wù),如頭部按摩、穴位按摩和美發(fā)護(hù)理等 -
超市生鮮主管
3000-4000元2024-10-04杜女士HR1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作
2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.管理商品的品質(zhì)與損耗
4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本
5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng) -
美容養(yǎng)生學(xué)徒
2500-4000元2024-10-04王女士人事經(jīng)理1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、按摩、香薰和減肥等美容服務(wù) 2、向客戶提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問(wèn)題 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔 -
美容院前臺(tái)接待
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-04王女士人事經(jīng)理形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力!維護(hù)好顧客的客情! -
商務(wù)司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-04張健人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
門(mén)店導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-04龍先生人事經(jīng)理薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu): (1)店長(zhǎng):底薪2400+業(yè)績(jī)提成+門(mén)店獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)等 導(dǎo)購(gòu):底薪2100+業(yè)績(jī)提成+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)等 (2)幫購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),加班費(fèi),法定節(jié)假日補(bǔ)貼,生日福利,春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi),培訓(xùn) -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門(mén)店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-03HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門(mén)店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門(mén)店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作; 5、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作; 6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)... -
銷(xiāo)售類(lèi)管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-03HR通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-03HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門(mén)店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門(mén)店各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力 -
美容顧問(wèn)(廣西全區(qū),請(qǐng)就近門(mén)店面試)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-03HR本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門(mén)店,有意愿者請(qǐng)至就近門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)面試! 1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類(lèi)/區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)來(lái)貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)向來(lái)客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等; 5、負(fù)責(zé)完成門(mén)店里分配的各類(lèi)基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學(xué)歷; 2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過(guò)敏(恕不接受過(guò)敏膚質(zhì)應(yīng)聘); 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6... -
銷(xiāo)售員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-02李先生經(jīng)理1、具備一定的客戶資源和市場(chǎng)資源。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
簽約模特
3000-5000元2024-10-02張總監(jiān)行政總監(jiān)行云攝影官方招選簽約模特 1 將根據(jù)模特個(gè)人特質(zhì)設(shè)計(jì)打造特定人設(shè),開(kāi)辟獨(dú)屬于模特的賽道 2 公司將提供資源,定制網(wǎng)紅孵化計(jì)劃,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),作為影視制作人才貯備 3 期間還能參與公司各大IP -
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-45歲
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-02李經(jīng)理人事桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光 -
導(dǎo)購(gòu)員
3000-6000元2024-10-02全博總經(jīng)理1:日?;A(chǔ)服務(wù)工作 2:整貨上貨 3:線上營(yíng)銷(xiāo),做好售后回訪 1:熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2:有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司安排 3:入職必須半年以上 -
旅游電商客服主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-10-02龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)配合其他部門(mén)完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化各項(xiàng)日常工作.及各環(huán)節(jié)服務(wù)質(zhì)量; 4, 負(fù)責(zé)客服部門(mén)日常管理,制定客服管理制度、客服流程與話術(shù)規(guī)范,合理配置人員的班次以及工作資源和時(shí)間,組織部門(mén)內(nèi)的基本技能培訓(xùn) …… ,內(nèi)部提升培訓(xùn),協(xié)助客服完成客服部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 5,負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)相關(guān)的收集.統(tǒng)計(jì).分析,整理溝通話術(shù)并提出合理建議; 持續(xù)完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法 6, 根據(jù)公司要求,合理制定每月每季度每年團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃 -
抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-02龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫(xiě)和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬(wàn)+ -
海外市場(chǎng)調(diào)研合伙人
10000-20000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-01陳經(jīng)理渠道經(jīng)理海外調(diào)查問(wèn)卷合伙人計(jì)劃啟動(dòng),期待你的加入。內(nèi)容:根據(jù)市場(chǎng)研究和客戶需求,完成符合目標(biāo)群體的調(diào)查問(wèn)卷。 此為輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)平臺(tái),提供技術(shù)支持,解決問(wèn)卷分發(fā)和數(shù)據(jù)收集過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,同時(shí)提供市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方面的咨詢服務(wù),幫助合伙人提升專(zhuān)業(yè)能力。 -
攝影師
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-30陸生總經(jīng)理根據(jù)公司需求,拍攝家居類(lèi)商品以及網(wǎng)紅模特,了解ins風(fēng)格,擅長(zhǎng)多種拍攝手法,會(huì)修片。 -
視頻剪輯師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-30陸生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司旗下新媒體短視頻節(jié)目的制作工作,包括美妝、服裝、數(shù)碼類(lèi)產(chǎn)品的拍攝剪輯工作,以及一些情景劇的拍攝以及剪輯工作。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制。 任職一年購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。年底雙薪。 1、會(huì)使用Premiere、photoshop(會(huì)AE優(yōu)先); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不怕吃苦并對(duì)自己有高要求者優(yōu)先; 3、有自己的剪輯思路,節(jié)奏感好,有一定的將文案可視化能力;
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類(lèi))、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類(lèi)、頭孢菌素類(lèi))、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無(wú)菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷(xiāo)售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷(xiāo)售。
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西愛(ài)賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林興進(jìn)廣場(chǎng)培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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李先生投遞了 桂林祥程汽車(chē)文化有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2024-10-04
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董先生投遞了 廣西景奇勞務(wù)有限公司 的 生活配送員 職位2024-10-04
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裴小姐投遞了 桂林容嫣醫(yī)療美容門(mén)診中心(普通合伙) 的 美容院前臺(tái)接待 職位2024-10-04
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陳小姐投遞了 桂林容嫣醫(yī)療美容門(mén)診中心(普通合伙) 的 美容院前臺(tái)接待 職位2024-10-03
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黃小姐投遞了 桂林容嫣醫(yī)療美容門(mén)診中心(普通合伙) 的 美容院前臺(tái)接待 職位2024-10-03
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歐陽(yáng)小姐2024-10-03
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.6%
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高中5.3%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)31.6%
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本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,高中占5.3%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。