1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓招聘（有崗位晉升）
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156條
桂林 秀峰區(qū) 培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-28
李經(jīng)理人事1、上門銷售產(chǎn)品及跟單；
3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計；
4、維護老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題；
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度，善于團隊的管理工作；
3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識； -
中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元
2024-09-28
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)；
2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)；
3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。
任職資格：
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先；
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力；
工作地點：
1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳
2、桂林市永福縣：鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳 -
1.負責接待客戶，招待客戶點餐、打餐、撤餐等服務(wù)工作；
2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能；
1.男女不限，年齡25-45歲，身體健康，樣貌端正；
2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
獨秀峰王城景區(qū)財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-09-28
趙女士人事1、在董事會和總裁的領(lǐng)導下，總管公司財務(wù)管理體系，負責完成企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作； 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作， 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施； 3、科學管控企業(yè)運營成本，并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財務(wù)優(yōu)化方案； 4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度； 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度， 完善財務(wù)治理、 對財務(wù)人員實施有效管理； 6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等； 7、負責與政府財稅部門聯(lián)... -
西點營業(yè)員
3000-4000元
2024-09-28
王女士HR工作地點：酵刻烘焙 三里店客世界門店 年齡范圍：18歲-45歲 薪資待遇：2800-4500 工作時間：早班7:00-15:00 晚班15：00-23:00 月休4天+ 國家法定節(jié)假日 工作內(nèi)容： 1.負責接待進店客人，了解客戶需求，促達銷售； 2.負責售賣產(chǎn)品的成列； 3.負責店面的衛(wèi)生整潔； 任職要求： 愛干凈整潔，性格開朗； 良好的服務(wù)意識和團隊精神； 健康證明。 -
家居銷售店長
4900-12000元
2024-09-28
蔣經(jīng)理經(jīng)理能獨立完成銷售目標的制定與管理 -
新車試駕專員
2500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-28
黎經(jīng)理1、負責試乘試駕車輛的管理，確保車況良好； 2、為客戶提供試乘試駕服務(wù)和車輛性能講解； 3、收集、統(tǒng)計客戶試駕感受及試乘試駕數(shù)據(jù)。 -
英語翻譯
3500-25000元·16薪
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 團隊旅游
2024-09-27
潘昌希總經(jīng)理1、以口頭形式在兩種語言之間交替（交替?zhèn)髯g）或同步（同聲傳譯）進行翻譯，盡可能準確地還原不同語言所表達的信息，必要時表達出引申含義 2、以書面形式將一種文字翻譯成另一種文字，對信息傳達的準確性、流暢性和文采要求更高，需要查閱其它資料，對所翻譯材料的技術(shù)、文化、歷史等背景有所了解 3、熱愛英語專業(yè)等級不限，善于溝通表達，聽說流暢 4、有團隊意識和高度責任心 5、完成公司安排的其他工作內(nèi)容 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2024-09-27
胡昕HR崗位職責： 1.根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作； 2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù)； 3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查，了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場調(diào)查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調(diào)研報告，為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進情況匯總表； 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理； 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào)； 9.負責跟蹤自己引進品牌... -
新媒體客服
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27
黎經(jīng)理1、負責抖音賬號日常維護、線索挖掘； 2、兩班倒，以確保私信的回復及時性； 招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
藥店營業(yè)員（秀峰片區(qū)）
3000-5500元
2024-09-27
蔣小姐行政人事主管1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 1.中專以上學歷，五官端正，普通話標準。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪； 3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考 …… ； 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理；組織已報學員的上課，維護學生； 5.完成其他咨詢部工作。 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2024-09-26
周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
跟單文員
3400元
2024-09-26
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進度，促進生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護客戶關(guān)系、解答客戶疑問，為客戶提供訂單進度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題，促成各方解決方案的達成 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-09-26
徐女士董事長助理崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元
2024-09-26
唐建明總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況， 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
中國電信 營業(yè)廳營業(yè)員
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-26
汪艷群人事主管1.辦理電信通信的相關(guān)業(yè)務(wù) 手機和其他終端產(chǎn)品的銷售 2.受理電信各類等業(yè)務(wù) 3.協(xié)助門店的銷售 促成交易 4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) 表達能力強 具有較強溝通能力及交際技巧 有親和力 有銷售者經(jīng)驗優(yōu)先 -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-26
趙女士人事3、普通話標準，語言表達能力強，耐心細致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力，服務(wù)意識強，勤學好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 4、年收入10-30萬元，享受五險、年終獎勵、帶薪培訓等 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-26
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責： 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊... -
授權(quán)店店長
3000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-26
汪艷群人事主管1.負責華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升補貼培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓業(yè)務(wù)主管教育培訓藝術(shù)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生教學培訓培訓督導培訓管理經(jīng)理教師培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目主管培訓員工關(guān)系專員業(yè)務(wù)培訓培訓顧問培訓機構(gòu)培訓項目運營廚師培訓培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員安全培訓專員培訓專家培訓專員/助理培訓項目執(zhí)行培訓管理崗培訓管理員職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓助理培訓運營專員培訓發(fā)展專員培訓督導經(jīng)理銷售培訓專家行政培訓專員培訓管理專員培訓策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林秀峰區(qū)培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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余小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 藥店營業(yè)員（秀峰片區(qū)） 職位2024-10-02 -
童先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-10-01 -
秦先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-01 -
鄒女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 藥店營業(yè)員（秀峰片區(qū)） 職位2024-10-01 -
黃先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 新車試駕專員 職位2024-09-29 -
王小姐2024-09-29
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桂林 培訓招聘工資
￥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.1%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占31.7%，本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，1-3年占22%，3-5年占4.9%，5-10年占2.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。
