1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林投資公司培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-12徐女士董事長助理1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
玉雕廠廠長
15000-25000元2024-10-11趙女士人事職位描述:
1、負(fù)責(zé)玉雕廠的整體運(yùn)營,包括設(shè)計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求:
1、5年以上玉雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化;
2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系,及時處理旅游者發(fā)生的各類問題;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力,服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力;
4、年收入10-30萬元,享受五險、年終獎勵、帶薪培訓(xùn)等。
崗位要求:
1、男女不限,25-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷;
2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事1、在董事會和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 3、科學(xué)管控企業(yè)運(yùn)營成本,并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財務(wù)優(yōu)化方案; 4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系,以及財務(wù)管理的規(guī)章制度; 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 對財務(wù)人員實(shí)施有效管理; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等; 7、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)... -
人事專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職 -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)講解員
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-11趙女士人事1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化; 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系,及時處理游客發(fā)生的各類問題; 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷; 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專; 其他備注: 本崗位招聘工資為綜合收入,疫情等特殊時期視具體情況而定 -
5A景區(qū)財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事1、在董事會和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 3、科學(xué)管控企業(yè)運(yùn)營成本,并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財務(wù)優(yōu)化方案; 4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系,以及財務(wù)管理的規(guī)章制度; 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 對財務(wù)人員實(shí)施有效管理; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等; 7、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)... -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-11趙女士人事、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓(xùn)等 -
新媒體總監(jiān)
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運(yùn)營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗(yàn)活動。 5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 崗位要求: 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 6、能夠利... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-10陳有錕分店總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-10陳有錕分店總經(jīng)理帶教新人;制定部門培訓(xùn)計劃,分解部門任務(wù),完成部門指標(biāo) 3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊 4. 有良好的服務(wù)意識 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責(zé)任心,能有效處理客訴
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林投資公司培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃女士2024-10-23
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伍先生投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-21
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易先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)講解員 職位2024-10-21
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龍小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-10-21
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蔣小姐2024-10-20
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胡小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-10-19
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。