職位描述

1、在董事會(huì)和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
3、科學(xué)管控企業(yè)運(yùn)營成本,并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財(cái)務(wù)優(yōu)化方案;
4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 對財(cái)務(wù)人員實(shí)施有效管理;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等;
7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
8、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。

公司簡介

? ? ??桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團(tuán)公司,負(fù)責(zé)桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)(國家5A級旅游景區(qū))的投資經(jīng)營管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會(huì)的會(huì)長單位;升輝旅游投資集團(tuán)旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國家4A級旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責(zé)任公司、夜王城演藝有限責(zé)任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。

????? 在二十多年的經(jīng)營管理實(shí)踐中,我集團(tuán)公司成功打造和參與了一批在國內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”、 “桂林市行業(yè)十佳誠信單位”、“桂林市市長質(zhì)量獎(jiǎng)”,"廣西服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進(jìn)單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國旅行口碑榜國內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。

? ? ? ? 我們致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù),以弘揚(yáng)中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗(yàn)價(jià)值為使命。升輝旅游集團(tuán)公司在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,我們誠招各屆精英共創(chuàng)美好未來。

企業(yè)愿景:??打造文化旅游第一品牌

企業(yè)精神:??未若獨(dú)秀者,峨峨郛邑間

管理理念:??以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局,以文化凝聚人心

核心價(jià)值觀:以人為本,求真務(wù)實(shí),敢為人先,協(xié)作擔(dān)當(dāng),始終保持創(chuàng)業(yè)激情

作息制:????每周工作六天,休息一天

福利待遇:??社會(huì)保險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、員工生日會(huì)、愛心基金、旅游、外出培訓(xùn)、年慶活動(dòng)等

公司地址:桂林市王城路1號獨(dú)秀峰.王城景區(qū)內(nèi),獨(dú)秀峰山下停車場旁

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西師范大學(xué)王城校區(qū)內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
3000-3500元
桂林-秀峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算 2、負(fù)責(zé)公司需要的各項(xiàng)報(bào)表和月、季、年等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表的出具,按時(shí)完成發(fā)票核算、開票、保管和納稅申報(bào)等工作: 3、協(xié)調(diào)和維護(hù)好公司與稅務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),及時(shí)辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)維護(hù)公司利益; 4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用成本的支出、各項(xiàng)合同簽訂條款。 崗位要求: 1.全面掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具備初級資格證以上職稱; 2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟悉處理賬務(wù)和編制各種報(bào)表; 3熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程,熟悉各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù),稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策; 4.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),處事客觀公正。
廖女士
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
2年以上
30-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.熟悉了解公司的狀況,了解公司生產(chǎn)、銷售實(shí)際運(yùn)作情況并根據(jù)會(huì)計(jì)做的原始憑證和財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理的意見。 2.負(fù)責(zé)擬定和貫徹、監(jiān)督落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)銷費(fèi)用制度、報(bào)銷流程。 3.負(fù)責(zé)審查銀行存款,編制記賬憑帳,登記總分類帳,分類明細(xì)帳,日記帳,每月8號上交會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)月報(bào)表到總經(jīng)辦。 4.負(fù)責(zé)每月撰寫財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)狀況說明。 5.負(fù)責(zé)審查原始憑證的合法與真實(shí)性,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性,不符合規(guī)定予以退回。 6.負(fù)責(zé)及時(shí)核對應(yīng)收應(yīng)付往來財(cái)務(wù),做到帳物相符及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)。 7.負(fù)責(zé)做會(huì)計(jì)檔案工作,及時(shí)整理和妥善保管會(huì)計(jì)憑證,報(bào)表及相關(guān)資料,控制資金流向,積極采取防范措施。 8.負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 9.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對及辦公室基本賬務(wù)的核對。 10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部原始單據(jù)及相關(guān)資料保存、歸檔。 11.負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門工資提成及復(fù)核每月全公司工資。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)-德天廣場
大專以上
2年以上
25-40歲
桂林桂芝花貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
熟悉超市財(cái)務(wù)工作,清楚知曉各種費(fèi)用的核算,供應(yīng)商對帳等各種工作。
蘇小曉
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城
中專以上 20-40歲
桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
蘇經(jīng)理
人事部經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國家:剛果金 崗位要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證,50周歲內(nèi)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:18-24個(gè)月,可續(xù)簽。 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿; 3、參與年度預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 5、對接外部審計(jì),做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對外報(bào)告工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
王女士
HR
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助老板與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證; 2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
唐小姐
人力資源主管
會(huì)計(jì)
6000-9000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
1、負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)處理,報(bào)稅,審批財(cái)務(wù)收支;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,確保資金有限使用;3、依據(jù)報(bào)賬單編制付字憑證,并與出納進(jìn)行賬戶余額核對,確保財(cái)務(wù)日清月結(jié);4、2年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作。
王蘭怡
招聘專員
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
廣西惠明電氣有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來款臺(tái)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對賬工作; 3、協(xié)助倉庫的實(shí)物盤點(diǎn)工作,檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿,財(cái)務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時(shí)交辦工作。
羅敏
行政
會(huì)計(jì)
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
本科以上
5年以上
1、對公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬、物業(yè)費(fèi)用、成本核算等。 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對公司的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、監(jiān)督及考核各部門目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃及完成情況
人事
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/投資/投資管理
成立時(shí)間 13年(2010年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

新媒體總監(jiān)

¥6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上

5A景區(qū)工程部經(jīng)理

¥7000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 8年以上 35-45歲

陳列館店長

¥5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 25-45歲

薪酬績效專員

¥4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲

5A景區(qū)導(dǎo)購

¥5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上 1年以上 25-50歲
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