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桂林企業(yè)管理公司培訓(xùn)招聘

共找到 75條 桂林 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-10-12
劉彬
經(jīng)理人
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力
3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進(jìn)心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪3000+高額提成+績效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時(shí)候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時(shí)候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評(píng)長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢(mèng)想,有所發(fā)展!

客服專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-40歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-12
梁老師
經(jīng)理
工作時(shí)間:月休6天(排班輪休)
8:30-18:00,或12:00-21:30
招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W(xué)歷及以上,
善于溝通,需要打電話,有客服文員或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦打字(30字/分鐘或者以上)
發(fā)薪資日:15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 20人 18-49歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
【臨時(shí)工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時(shí)工不買社保,正式工買社保
【人員要求】男女不限,18~49歲,女工為主,懂26個(gè)英文字母,無紋身,案底,最少做三個(gè)月
【工資待遇】底薪1690+加班費(fèi)平時(shí)1.5倍14.5/小時(shí)+星期六日2倍19.4/小時(shí)+節(jié)假日3倍29.1/小時(shí),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資
【工作時(shí)間】08:00~20:00,長白班
【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品
(做滿月補(bǔ)貼車費(fèi)100元)
企業(yè)優(yōu)勢(shì)不查案底,不查民族?。?!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長白班
  • 坐班
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)長白班坐班小時(shí)工 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 每月12號(hào)發(fā)工資 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長白班
  • 坐班
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 15人 46歲以下 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
可以帶手機(jī)進(jìn)車間,帶薪培訓(xùn),可預(yù)支 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身 【員工崗位】手工,坐班。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 招聘要求:18-35歲 綜合薪資4500-5000 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營管理,對(duì)用戶增長及賬號(hào)運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達(dá)品牌理念,與消費(fèi)者建立情感連接,提升用戶粘性; 3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺(tái)流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn); 4、根據(jù)各營銷節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動(dòng)事件并統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。 【崗位要求】: 1、五年以上新媒體運(yùn)營/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和邏輯,并對(duì)其他短視頻新媒體平臺(tái)熟悉優(yōu)先; 2...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗(yàn)、培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,產(chǎn)品測(cè)試等相關(guān)工作。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架。 5. 規(guī)劃運(yùn)營促銷活動(dòng),為子公司產(chǎn)品銷售賦能。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產(chǎn)品運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有小程序/APP平臺(tái)/電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃和執(zhí)行...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 在董事會(huì)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)某一省級(jí)市子公司“智慧蜴學(xué)車”項(xiàng)目管理工作,具體如下: 1、項(xiàng)目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設(shè); 2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)經(jīng)營指標(biāo); 3、項(xiàng)目渠道開發(fā)、合伙人拓展; 4、日常運(yùn)營及推廣。 任職要求: 1、具有5年以上銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人以上)。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌與管理能力,市場拓展經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、適應(yīng)對(duì)外接待與短期出差。 4、年齡45歲以下 ,形象良好。

儲(chǔ)備店長

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)

VR體驗(yàn)館店長

3000-10000元
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 28歲以下 高中以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo); 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限。
約 75 個(gè)崗位
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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