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桂林企業(yè)管理公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 56條 桂林 培訓(xùn) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
崔宏巖
法人
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)
3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h
第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi)
中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月
招聘要求:
1.18-40周歲,男女不限
2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康
封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚。到手4-5k
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 50人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
梁老師
經(jīng)理
要實(shí)習(xí)生,能蓋章
工資4500-5500,
小時(shí)工:18(17+1)/小時(shí)
福利待遇:
包住,6人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),有WiFi
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:16-45歲, 男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
崔宏巖
法人
清研晧隆長(zhǎng)期工:男女不限,男工要有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),女工不限經(jīng)驗(yàn)。
基本1990+崗位+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)(平常加班15元/小時(shí),周日加班20元/小時(shí))+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000。試用期三個(gè)月。中餐自備,晚餐公司免費(fèi)提供,夜班宵夜自備,不提供住宿。
清研晧隆急聘臨時(shí)工15名
工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。工期到10月中旬。
薪資待遇:15元/小時(shí)。
上班時(shí)間:
白班
上午8:30分到晚上20:30分。
夜班(補(bǔ)貼20元/晚)
20:30分到早上8:30分。
部分工序目前長(zhǎng)白班,必須接受后期倒夜班。
工作要求:年齡40歲以下,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi)),夜班宵夜(自備),不包住宿,無須體檢,人走賬清。
工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-10-12
劉彬
經(jīng)理人
*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn)

客服專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-40歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-12
梁老師
經(jīng)理
工作時(shí)間:月休6天(排班輪休) 8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40歲,男女不限,中專或者高中學(xué)歷及以上, 善于溝通,需要打電話,有客服文員或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦打字(30字/分鐘或者以上) 發(fā)薪資日:15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 20人 18-49歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
【臨時(shí)工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時(shí)工不買社保,正式工買社保 【人員要求】男女不限,18~49歲,女工為主,懂26個(gè)英文字母,無紋身,案底,最少做三個(gè)月 【工資待遇】底薪1690+加班費(fèi)平時(shí)1.5倍14.5/小時(shí)+星期六日2倍19.4/小時(shí)+節(jié)假日3倍29.1/小時(shí),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 (做滿月補(bǔ)貼車費(fèi)100元)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長(zhǎng)白班
  • 坐班
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班小時(shí)工 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 每月12號(hào)發(fā)工資 (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長(zhǎng)白班
  • 坐班
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 (女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 15人 46歲以下 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
可以帶手機(jī)進(jìn)車間,帶薪培訓(xùn),可預(yù)支 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身 【員工崗位】手工,坐班。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 招聘要求:18-35歲 綜合薪資4500-5000 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)用戶增長(zhǎng)及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營(yíng)銷傳達(dá)品牌理念,與消費(fèi)者建立情感連接,提升用戶粘性; 3、建立有效的營(yíng)銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺(tái)流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn); 4、根據(jù)各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動(dòng)事件并統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。 【崗位要求】: 1、五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,并對(duì)其他短視頻新媒體平臺(tái)熟悉優(yōu)先; 2...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗(yàn)、培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,產(chǎn)品測(cè)試等相關(guān)工作。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架。 5. 規(guī)劃運(yùn)營(yíng)促銷活動(dòng),為子公司產(chǎn)品銷售賦能。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有小程序/APP平臺(tái)/電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和執(zhí)行...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 在董事會(huì)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)某一省級(jí)市子公司“智慧蜴學(xué)車”項(xiàng)目管理工作,具體如下: 1、項(xiàng)目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設(shè); 2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、項(xiàng)目渠道開發(fā)、合伙人拓展; 4、日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 任職要求: 1、具有5年以上銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人以上)。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌與管理能力,市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、適應(yīng)對(duì)外接待與短期出差。 4、年齡45歲以下 ,形象良好。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報(bào)考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動(dòng)策劃來吸引學(xué)員報(bào)考 任職資格: 擁有駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)
約 56 個(gè)崗位
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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