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桂林批發(fā)公司培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 31條 桂林 培訓(xùn) 招聘 （有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 批發(fā) 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右，無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過(guò)之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：中專及以上學(xué)歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當(dāng)放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
張老師
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
4、面試通過(guò)之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限，女性優(yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。
退伍軍人優(yōu)先。

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 18-30歲 包裝 餐飲 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
張老師
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
4、面試通過(guò)之后辦理入職。
需個(gè)人承擔(dān)綜合服務(wù)費(fèi)290元。
相關(guān)要求
1、男女不限.
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經(jīng)理
人事
1、上門銷售產(chǎn)品及跟單； 3、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)； 4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問(wèn)題； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

光伏踏勘人員

4500-6000元
桂林-平樂(lè)縣 2人 節(jié)能 能源 批發(fā)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張經(jīng)理
經(jīng)理
1. 工作地址:平樂(lè)二塘鎮(zhèn) 2. 工作內(nèi)容:一戶用光伏測(cè)量房子，需要熟悉公司的踏勘標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確繪制踏勘草圖，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)端踏勘需求。要求有小車。 3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期3000元基本工資+提成+踏勘費(fèi)用+油補(bǔ)，轉(zhuǎn)正基本工資（3500-4000）+提成(提成按每戶板子*5元)。 請(qǐng)直接電話聯(lián)系:190--1737--3507秦 4:上班時(shí)間:8:30-12:30 ,14:00--18:00.周末單休。法定節(jié)假日正常休息。 5:歡迎志同道合，有責(zé)任心的伙伴加入，能勝任工作的伙伴請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，或者直接給我打電話????。190--1737---3507秦。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
2024-10-19
周小姐
辦公室主任
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
周小姐
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
周小姐
辦公室主任
1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格； 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率； 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，了解酒類知識(shí)； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 月休四天
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲，禁止學(xué)生工。
桂林-秀峰區(qū) 1人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
李經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的驗(yàn)收、入賬等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的盤點(diǎn)及對(duì)賬； 3.相關(guān)單證的保管及存檔； 4.每日銷售出庫(kù)單據(jù)的核對(duì)； 5.主管交代的其它事宜；
桂林-七星區(qū) 100人 22-50歲 批發(fā) 食品
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
廖經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 全國(guó)最大服務(wù)中介平臺(tái) 省團(tuán)生活VS支付碰一碰 全國(guó)唯一帶鎖粉功能的碰一碰 傭金日結(jié)+年入百W 省團(tuán)還能免費(fèi)請(qǐng)你吃個(gè)霸王餐 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 全國(guó)狂砸300億補(bǔ)貼市場(chǎng) 用戶 商家 推手 平臺(tái) 四方受益 近幾十年最大風(fēng)口項(xiàng)目 全國(guó)招募 0投資 0風(fēng)險(xiǎn) 0售后 合作伙伴 免費(fèi)即可創(chuàng)業(yè) 誠(chéng)招 線下地推商務(wù) 全國(guó)幾千萬(wàn)個(gè)商家可作業(yè)， 市場(chǎng)足夠大， 誠(chéng)招遠(yuǎn)程推廣員！ 在任何地方都可創(chuàng)業(yè)！ 全國(guó)10幾億微信支付bao用戶都是我們的客戶 市場(chǎng)一片空白
約 31 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
    一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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