桂林領班招聘（有提供住房）
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桂林 領班 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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中、西餐廳主管
3000-3200元2024-11-10
周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經營工作，編制員工排班表。
4、定期召開經理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉正常。
崗位要求：
1、一年同星級酒店工作經驗；
2、接受倒班6：00-15：00、15：00-23：30，月休6天。 -
廚房領班
2800-3800元
2024-11-08
趙女士1、組織和指揮烹飪工作，烹調各類食品，對廚房的出品質量和食品成本負責
2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質量
3、負責廚房的運轉及行政工作，如工作人員的調配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
餐廳領班
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
趙雙雙辦公室主任1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤。
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表。
3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準。
4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴。
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。
6、可以直接聯(lián)系負責人：一七三七七一六七九五二 -
農莊收銀員/領班
2000-2500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
王女士人力行政經理1、負責前廳物資的保管、發(fā)放工作，保管使用農莊公章、發(fā)票章等。 2、收款時認真審核點菜單據(jù)，確認金額及數(shù)量正確，如有錯誤立即溝通，交主管領導確認誤單后簽字作廢。 3.協(xié)助農莊主管檢查落實農莊管理體系、崗位責任制和工作程序的執(zhí)行情況。 4.填寫營業(yè)后的交款單據(jù)，做到賬物相符、賬實相符。核對好當日營業(yè)收入款，完善各項每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。 5.按公司財務規(guī)定時間，按時交清相應的營業(yè)款項及報表。 6、負責餐廳營業(yè)點客人的消費結算工作，正確快捷的打印賬單，作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯。 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
2024-11-01
陽小姐崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作 -
樓雜
2600-2700元
2024-10-31
鄧瓊人事經理1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右，可早八晚六 4.底薪2600 ，30-55歲 -
餐廳主管
3000-4000元
2024-10-30
曾主管人力資源經理1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務，努力完成每月的營業(yè)指標。 2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。 3、督導、管理和實施對服務員的培訓，確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務質量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。 7、加強餐廳財產管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經營需要擬定更新計劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。 9、合...
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桂林 餐飲前廳經理/領班招聘工資
￥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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13.5%2K
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58.3%3K
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22.9%4K
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3.1%5K
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2.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.2%
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高中16.5%
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中專9.3%
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大專6.2%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷？不限學歷占61.9%，初中占6.2%，高中占16.5%，中專占9.3%，大專占6.2%。
經驗要求分析
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不限經驗54.6%
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1-3年44.3%
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3-5年1%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗？不限經驗占54.6%，1-3年占44.3%，3-5年占1%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
農業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產居間代理，行紀、房地產信息咨詢，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經營；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
