桂林客服人員招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 10條桂林客服人員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(48) 桂林(10) 柳州(8) 玉林(6) 梧州(5) 北海(5) 來賓(4) 防城港(2) 賀州(2) 百色(2) 貴港(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(10) 七星區(qū)(3) 象山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 雁山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(8) 匯通廣場(1) 花樣年花樣城(1) 施家園(1) 百貨大樓(1) 正陽門商場(1) 興進(jìn)廣場(1) 良豐市場(1) 北和安居小區(qū)(1)

按福利：

不限(32) 五險(xiǎn)(7) 加班補(bǔ)貼(5) 工作餐(4) 年終獎(3) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 接受畢業(yè)生(2) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 培訓(xùn)提升(1)

客服人員

2500-4000元

桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司

桂林-七星區(qū) 2人運(yùn)輸

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生
餐飲補(bǔ)貼

4小時(shí)前

潘冬香

人事

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題，
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、處理包裹問題件、查件、投訴單、遺失等；
職位要求：會簡單的電腦基礎(chǔ)操作
工作時(shí)間：8小時(shí)制，早班8點(diǎn)-17點(diǎn)，晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí)
提供免費(fèi)培訓(xùn)

客服人員

2500-4000元

桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司

桂林-雁山區(qū)-良豐市場 1人 20-48歲運(yùn)輸

加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

潘冬香

人事

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題，
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、處理包裹問題件、查件、投訴單、遺失等；
職位要求：會簡單的電腦基礎(chǔ)操作
工作時(shí)間：8小時(shí)制，中途休1小時(shí)
提供免費(fèi)培訓(xùn)

電商倉庫主管

4000-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下中專以上文化傳播

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
單休
國家法定節(jié)假日

2024-09-23

王女士

工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號
工作時(shí)間：平時(shí)工作時(shí)間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 旺季：A班8:00-16:30（含工作餐） B班14:00-22:30（含工作餐）工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)
任職要求： 2年倉庫主管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下良好的組織協(xié)調(diào)能力，和抗壓能力
薪資范圍：3600-4500
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨；
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)；
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、客服的良好溝通，配合運(yùn)營的活動策劃，配合客服處理售后；
4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)；
5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督，并對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

售后服務(wù)安裝人員

3000-6000元

桂林市錦通機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人機(jī)電五金民營環(huán)境優(yōu)美

2024-09-21

彭仲

安裝維修汽車修理廠使用的機(jī)械設(shè)備，舉升機(jī)拆胎機(jī)這些，要求動手能力強(qiáng)，有駕照會開車。

業(yè)務(wù)員

3800-6000元

桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 3人 1年以上 21-40歲高中以上傳媒電子廣告

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎

2024-09-20

黃先生

經(jīng)理

處理銷售過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料，積極參與成功案例編寫，開發(fā)新客戶。

電話外呼底薪3000

5000-8000元

廣西匯騰天下信息科技有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人電子廣告計(jì)算機(jī)

2024-09-20

柯先生

總經(jīng)理

室內(nèi)客服人員基本與人溝通能力不含銷售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過電話陌拜回訪客戶，室內(nèi)辦公、無需外跑，工作簡單易上手。工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶，日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。

營銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪

桂林廣傳文化傳媒有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲大專以上廣告裝飾制造業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

2024-09-19

蘇先生

總經(jīng)理

1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案； 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率， …… 提升用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度； 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易

私域客服

5000-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-19

陽女士

招聘經(jīng)理

一、團(tuán)隊(duì)管理 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理私域客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常工作安排。 2.制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。 …… 3.隨機(jī)抽查客服人員的服務(wù)記錄，檢查服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)行情況、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù)，評估服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改、對服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。 …… 四、數(shù)據(jù)流程化 1、建立和完善私域客服知識庫，收集和整理常見問題和解決方案，為客服人員提供參考定期對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求和意見，提供個(gè)性化的服務(wù)、開展客戶關(guān)懷活動，如生日祝福、節(jié)日問候等，增強(qiáng)客戶粘性 …… 2、組織客服人員進(jìn)行知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高客服人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。 3、定期更新客服知識庫，確保知識的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

客服主管

3500-4500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-18

申女士

人事專員

1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，確保客服工作有序進(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理

8000-15000元·14薪

廣西興進(jìn)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 5年以上 25-42歲中專以上物業(yè) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-09-12

容女士

人事

3、對秩序、客服隊(duì)伍的整體狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理。 4、負(fù)責(zé)接待業(yè)主重大的投訴并及時(shí)將問題轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理，并督查處理結(jié)果。 …… 8、與開發(fā)公司協(xié)商確定新項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心辦公場所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場所的配置，確定裝修方案；人員配置、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。