男男R18禁视频同性无码网站,韩国三级视频特黄

職位描述

1、負責(zé)組織制訂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查各項目工作運行情況，并對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計分析和處理，為服務(wù)質(zhì)量的改進、創(chuàng)新提供參考和依據(jù)。

2、負責(zé)對公司的員工進行物業(yè)服務(wù)質(zhì)量宣傳教育，組織開展全面質(zhì)量管理活動。

3、對秩序、客服隊伍的整體狀況進行監(jiān)督和管理。

4、負責(zé)接待業(yè)主重大的投訴并及時將問題轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理，并督查處理結(jié)果。

5、負責(zé)每月一次監(jiān)督檢查各物業(yè)服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量情況，進行綜合統(tǒng)計分析，并落實糾正、預(yù)防措施。

6、負責(zé)小區(qū)創(chuàng)優(yōu)的申報、指導(dǎo)和評審工作。

7、負責(zé)公司記錄表格的管理。

8、與開發(fā)公司協(xié)商確定新項目物業(yè)服務(wù)中心辦公場所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場所的配置，確定裝修方案；人員配置、培訓(xùn)計劃的制定與實施。

9、擬定新項目物業(yè)管理方案；準(zhǔn)備交房各類資料，印刷裝訂成冊。

10、針對未來需要完善的物業(yè)管理問題建立專項檔案。

公司簡介

作為一家充滿激情、追求高效的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司，我們凝聚了大批優(yōu)秀的管理人才和一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀團隊。興進物業(yè)在多年的經(jīng)營管理服務(wù)中，培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)熟練的客服服務(wù)、設(shè)施設(shè)備、園林綠化、秩序維護等技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。 其中興進物業(yè)管理的“興進嘉園”榮獲“廣西城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”和“桂林市優(yōu)秀園林式居住小區(qū)”榮譽稱號; “興進曦鎮(zhèn)”榮獲“桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽稱號等。 興進物業(yè)的服務(wù)宗旨是：同心共筑幸福家！自2001年成立至今，興進物業(yè)已成立了一整套有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，作為興進集團旗下的企業(yè)，興進物業(yè)以“關(guān)注品質(zhì)，用心服務(wù)”為服務(wù)理念，一直堅持六“興”好物業(yè)，興進“興管家”的服務(wù)模式，為每一個業(yè)主提供最好的服務(wù)！ 在發(fā)展壯大 和為業(yè)主服務(wù)過程中，興進物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會責(zé)任感，堅持誠信服務(wù)，維護客戶利益，為客戶創(chuàng)造更大價值，為成為桂林物業(yè)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者而努力！ ?

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路14號興進廣場10棟7樓物業(yè)公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)秩序員（天鵝堡）
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、堅守崗位，按時交接班，認真巡查，注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當(dāng)班記錄，做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責(zé)項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導(dǎo)進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真，良好合作意識

李女士

行政人事; 物業(yè)維修員/電工（桂林）
4000-4500元

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1年以上
30-50歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機房）巡查，確保設(shè)備正常運行； 2、負責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等； 3、負責(zé)品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等）； 4、處理緊急大事，如火災(zāi)、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；任職要求： 1. 50歲以內(nèi)，一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗； 2. 有電工證； 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：桂林市靈川彰泰峰譽（不能接受距離的請勿亂投）【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

李女士

人事主管; 物業(yè)經(jīng)理
5000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等；管理物業(yè)團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，提升團隊整體服務(wù)水平和效率；定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價值；與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系，促進合作共贏。任職要求：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先考慮具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。薪酬福利：薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%；工作時間：全職崗位，具體工作時間根據(jù)公司安排；休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天；社會保險：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金（無公積金）；職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流；其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。

曾姐

人力資源部; 物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運作，負責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

張小姐

人事文員; 物業(yè)公司-綠化員（靈川方向）
2500-2800元

桂林-靈川縣 60歲以下

桂林大龍實業(yè)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護崗位要求： 1.60歲以下，身體健康，無重大/慢性疾病史； 2.會識字寫字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。

胡昕

HR; 物業(yè)管理經(jīng)理
4500-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.管理15-20人團隊 2.會做賬，有會計、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.人品好，責(zé)任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：30-48歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成：底薪4500元+績效1500元+五險

林珈汐

經(jīng)理; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)主管/經(jīng)理
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
5年以上
25-45歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、接受長期駐外工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

許女士

人事; 物業(yè)客服（雁山)
2200-2500元

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主任
3000-3500元

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 30歲以下

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、監(jiān)督和執(zhí)行小區(qū)物業(yè)費催收工作。 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

鄧主任

辦公室主任