1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范，確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林客房招聘
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59條
桂林 客房 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
安保員
2000-2300元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全；
2、認真完成值班巡邏任務(wù)，認真填寫當班記錄；
3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和解決；
4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。
5、完成上級分派的 其他任務(wù)。 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項；
2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、?？停私饩频杲谒谢顒?；
3、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度；
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟效益最大化；
5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)；
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準；
2、有親和力，性格開朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、；
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳；
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
客房服務(wù)員
2300-4000元
1小時內(nèi)
陽女士人事1、身體健康且具有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞；
2、按照流程和標準負責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域；
3、負責(zé)檢查并清潔使用的客房內(nèi)外各項設(shè)備；
4、及時向上級報告需要維修的設(shè)備和項目，以及完成上級指派的其他事宜；
5、遇見客人要做到微笑、開口問候，肯吃苦耐勞，有服務(wù)精神者優(yōu)先 -
客房部/樓層主管
2600-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
趙小姐招聘1、負責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標準的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。 -
客房服務(wù)員
2000-3500元
1小時前
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。 …… 清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元
23小時前
劉女士工作內(nèi)容：負責(zé)打掃客房衛(wèi)生，按流程完成做房及超房。 職位要求：能夠吃苦耐勞，適應(yīng)酒店管理，有無經(jīng)驗均可。 職位招聘2人 -
酒店客房經(jīng)理
3000-4000元
2024-11-09
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2、每日巡查客房布置，清潔衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3、配合客房經(jīng)理傳達的工作，有效完成。 -
銷售部主管
4000-6000元
2024-11-08
包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責(zé)進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
酒店前臺接待
2100-4000元
2024-11-08
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
2024-11-08
劉芳菁人事專員工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。 …… 清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 -
前臺專職夜班
2500-3500元
2024-11-08
劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，能正確處理客人的投訴 -
酒店客房主管
4000-5000元
2024-11-08
吳清丹店長主要負責(zé)客房查房，固定資產(chǎn)管理，員工排班頂崗。 -
酒店客房保潔
2800-4000元
2024-11-07
周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標準，做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放 2、勤勞肯干，手腳麻利，靈活，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)酒店管理 3、55歲以下，溝通能力強； 4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資 5、員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
保潔
4200-5500元
2024-11-07
唐美婷人力主管任職要求：1、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、 年齡：35-45歲3、能吃苦耐勞 工作職責(zé)：1、宿舍外圍及宿舍內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生 2、客房衛(wèi)生 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作4條回復(fù) -
保潔等后勤服務(wù)崗
2300-4000元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)1、日常辦公環(huán)境維護 2、接待服務(wù) 要求從事過酒店P(guān)A或客房清潔服務(wù)，年齡在40歲以下。 -
民宿管家
3500-4000元
2024-11-07
唐麗萍招培專員民宿崗位職責(zé)： 1、在民宿負責(zé)人帶領(lǐng)下，進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-11-07
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房， …… 努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 -
客房服務(wù)員
3000-4000元
2024-11-07
陳女士人事經(jīng)理客房衛(wèi)生清潔，加借物配送 -
前廳部接待員
2000-3000元
2024-11-07
2、簽閱交班本，按工作要求檢查鑰匙（包括寄存鑰匙），與上一班的職員接班，了解哪些工作需要本班幫助解決，以及當天的客房預(yù)訂情況，特別是ⅥP客（包括在住及預(yù)抵）。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
2024-11-07
陳女士人事經(jīng)理急【招聘】維也納國際酒店（直營店-桂林陽朔西街店） 客房部：客房服務(wù)員1人 綜合待遇：2800-5000元 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生、布草耗品更換，確保樓層服務(wù)各環(huán)節(jié)順利進行，為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效、清潔舒適的住宿服務(wù)； 2.正確使用清潔劑及清潔工具； 3.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 任職資格：年齡20-40歲，身體健康/吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從工作安排； 熟悉電腦、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先? 綜合薪資3.5k-5k，五險一金+包食宿+優(yōu)秀激勵獎+工齡獎+年終獎+住宿/水電補貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調(diào)薪+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+...
按商圈：
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-09 -
黃先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2024-11-09 -
李小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2024-11-09 -
唐小姐投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 前廳部接待員 職位2024-11-08 -
謝先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 前臺專職夜班 職位2024-11-08 -
龍先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 安保員 職位2024-11-08
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桂林 客房服務(wù)員招聘工資
￥
2561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：2K
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0.7%小于2K
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56.4%2K
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39.9%3K
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2.6%4K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中6.2%
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高中1.1%
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中專0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.9%，初中占6.2%，高中占1.1%，中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.8%
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1-3年9.2%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.8%，1-3年占9.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
