1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林七星區(qū)開發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)
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62條
桂林 七星區(qū) 開發(fā) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)俸女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用;
2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個人良好信用記錄;
3、通過卓有效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落實(shí)還款計劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團(tuán)隊合作意識,勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉辦公計算機(jī)操作;
4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前李小姐人事每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補(bǔ)貼!
公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟! -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 …… 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計,保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. …… 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
市場營銷專員
3000-8000元2小時前蔣女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 -
OTC市場部主管
5000-10000元2小時前周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、維系客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷活動及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗? -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶 …… ; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前陽先生人資專員任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測試原理,測試儀器; 3. -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. …… 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜,對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題; 3. …… 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作; 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. …… 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝; 3. …… 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例; 4. -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實(shí)物; …… 具備三年以上板材家具開發(fā)或設(shè)計經(jīng)驗(yàn),精通板材家具的材質(zhì)、工藝等屬性; 3. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4. -
英文旅游產(chǎn)品專員
4500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前莫小姐關(guān)注旅游市場動態(tài),把握旅游熱點(diǎn)及市場需求,確定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。 2. 通過自主學(xué)習(xí),實(shí)地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線路規(guī)劃。 3. -
中/英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
4小時前莫小姐對桂林一地及廣西區(qū)內(nèi)景點(diǎn)、線路比較了解,對新事物具有好奇心,能積極主動去學(xué)習(xí)、探索及開發(fā)新線路; 6. 有旅游行業(yè)及計調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
4小時前鄧女士人事職位要求: 1.機(jī)械類、機(jī)電一體化全日制大專以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練應(yīng)用CAD,Solidworks等繪圖軟件; 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力。 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前陽先生人資專員有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前陽先生人資專員兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
6小時前文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài) -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前HR1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(134)
信息產(chǎn)業(yè)園(47)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(18)
桂林國際會展中心(7)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(6)
大學(xué)科技園(5)
鐵山工業(yè)園(4)
冠城大通華郡(4)
彰泰天街(3)
桂海晴嵐(3)
湘商大廈(2)
湖畔山莊(2)
七星花園(2)
彰泰睿城(2)
三里店區(qū)域(2)
匯景東城(2)
棠棣之華(2)
興進(jìn)·御園(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
財富名城(2)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
鸞西三區(qū)(1)
玉龍山莊(1)
興進(jìn)上郡(1)
施家園(1)
竣為公寓(1)
英才科技園(1)
桂林客世界廣場(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
漓濱花園(1)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)工程師java開發(fā)java工程師java技術(shù)開發(fā)java服務(wù)端開發(fā)java開發(fā)主管java主管后端java工程師java產(chǎn)品開發(fā)工程師java研發(fā)實(shí)習(xí)生java全棧開發(fā)java程序員java實(shí)習(xí)生開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)新客戶開發(fā)市場開發(fā)渠道開發(fā)技術(shù)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)市場開發(fā)銷售渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)電話開發(fā)品牌開發(fā)市場渠道開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)房源開發(fā)市場開發(fā)推廣開發(fā)經(jīng)理開發(fā)工程師小程序開發(fā)客戶開發(fā)經(jīng)理微信開發(fā)硬件開發(fā)c開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理開發(fā)主管軟件開發(fā)硬件開發(fā)測試供應(yīng)商開發(fā)管理客戶開發(fā)主管線上渠道開發(fā)單片機(jī)開發(fā)房源開發(fā)經(jīng)理c語言開發(fā)品牌開發(fā)經(jīng)理程序軟件編程軟件研發(fā)Java軟件工程軟件實(shí)習(xí)生后端高級開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件工程師計算機(jī)軟件開發(fā)仿真開發(fā)程序員計算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生技術(shù)專家后端開發(fā)軟件開發(fā)程序員springbooterp開發(fā)oa開發(fā)資深后端工程師彈性計算高級軟件開發(fā)
桂林七星區(qū)開發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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劉小姐2024-11-13
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張先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-13
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周先生投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 市場營銷專員 職位2024-11-12
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張小姐2024-11-11
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羅先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2024-11-10
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何小姐2024-11-10
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桂林七星區(qū) Java招聘工資
¥
5711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.7%小于2K
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10.3%2K
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3.4%3K
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19%4K
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20.7%5K
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20.7%6K-8K
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17.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.4%
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中專1.6%
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大專23%
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本科18%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,中專占1.6%,大專占23%,本科占18%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年31.1%
桂林七星區(qū)Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占31.1%。