1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
按地區(qū):
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俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復服務,做好客情管理;
2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務;
3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標;
4、協(xié)助主管完善和細化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
2、較強的溝通能力,服務意識強,工作耐心,抗壓能力強。
3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店 -
口腔醫(yī)生
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
有精湛的專業(yè)知識、豐富的實際操作經(jīng)驗和病例積累 4.語言表達清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛崗敬業(yè),真心待患及良好的服務意識和團隊合作精神 薪資待遇: 1、底薪+全勤+績效 -
渠道業(yè)務員
3000-6000元推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效 -
公司醫(yī)務
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
有精湛的專業(yè)知識、豐富的實際操作經(jīng)驗和病例積累 4.語言表達清晰流暢,具有良好的交流和溝通能力 5.具有仁愛之心、優(yōu)秀醫(yī)德,愛崗敬業(yè),真心待患及良好的服務意識和團隊合作精神 薪資待遇: 1、底薪+全勤+績效 -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細,了解基本的行政禮儀 3.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力 4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效 -
分期樂客服
3000-8000元薪資待遇: 3000-8000上不封頂(無責底薪+績效提成) 員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時間 9:00- -
客服專員(不含銷售性質(zhì))
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品 -
桂磨路長白班
4200-4600元年齡:18-40以下 上班時間8:30-20:00 工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+績效+全勤獎100,月綜合工資,4000 -
文案
3500-6000元1、溝通能力好,文字功底強; 2、精通辦公室軟件操作; 3、有團隊合作精神; 4、編制財政預算績效評價報告; 5、輔助開展預算績效管理相關業(yè)務。 6、項目資料歸檔、整理; -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
中專以上學歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強; 3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識; 4、掌握基本的IE和QC手法運用能力 福利待遇: 1、基本工資+崗位績效 -
朝九晚六銷售客服(接受無經(jīng)驗)
3000-6000元高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成 -
運營客服
4000-8000元福利待遇: 實習期3000底薪+績效提成(按客戶訂房量進行分成) 工作時間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。 -
QC品質(zhì)檢測員
3400-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎+績效工資+崗位工資 無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強 周一至周五 上午10:00 -
新媒體專員
4000-6000元有微電影和電視臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.能熟練使用單反相機或微單相機,及 PS、AE、PR、剪映、AU 等后期軟件 6.有較強的溝通能力,抗壓能力強,吃苦耐勞,可以適應外出的視頻采編 薪酬福利: 1.薪資:基本工資+績效工資 -
解放橋銷售
3000-8000元有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效 -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪試用期3000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績效,該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷 -
全職托管老師
2500-4000元4.無責底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2、薪資:基本工資+績效工資+項目獎勵 二、崗位要求: 1.電子、計算機、自動化相關專業(yè); 2.兩年以上單片機軟件,嵌入式程序開發(fā)工作經(jīng)驗,有成功完成項目軟件開發(fā)的案例; 3.熟悉Linux操作系統(tǒng) -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元2.統(tǒng)籌及管理與營銷.研發(fā).質(zhì)量.采購等其他部門的聯(lián)系.確保各個環(huán)節(jié)的銜接, 3.全面負責組織落實.監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝.設備.成本.產(chǎn)量指標等, 4.負責檢查.監(jiān)督.指導下屬部門提升工作績效
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