桂林七星區(qū)計(jì)算機(jī)公司績效招聘

共找到 3條桂林七星區(qū) 績效招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)班組長

6000-8000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲中專以上電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動推行，持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常，降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求：
1、25-38歲，中專以上學(xué)歷；
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(yàn)（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識；
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇：
1、基本工資+崗位績效+加班費(fèi)（平時1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵；
2、五險一金，五天八小時工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）；
4、上班模式：長白班，加班穩(wěn)定，內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會多；
5、工作環(huán)境：空調(diào)坐班，工作環(huán)境舒適；

高級算法工程師

8000-13000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件

2024-11-14

黃瓊彪

副總經(jīng)理

職位職責(zé)：
理論方向：
1、結(jié)合產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)算法解決方案并進(jìn)行實(shí)現(xiàn)；
2、緊跟理論前沿，收集并吸收先進(jìn)算法技術(shù)。
集成方向：
1、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)智能處理系統(tǒng)原型；
2、已有產(chǎn)品算法維護(hù)、研發(fā)項(xiàng)目支持；
3、針對硬件平臺對算法進(jìn)行優(yōu)化；
4、進(jìn)行圖像處理、模式識別、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)算法的評估及實(shí)現(xiàn)；
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、至少3年以（條件優(yōu)秀者可以放寬）上圖像相關(guān)學(xué)術(shù)研究/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對兩個以上的算法理論方向有深刻理解，包括并不限于模式識別、人工智能，深度學(xué)習(xí)，最優(yōu)化理論等；
3、具備豐富的ARM\\DSP嵌入式軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉LINUX開發(fā)流程、軟件架構(gòu)的優(yōu)先；
4、熟練掌握C/C++/Matlab/Python等，精通各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)算法；
5、具備扎實(shí)的高數(shù)基礎(chǔ)及良好的英語水平；
6、具備嵌入式平臺算法及Cuda/Opencl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、參與過職能圖像處理算法相關(guān)實(shí)際項(xiàng)目、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、公司實(shí)行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息；
2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等；
3、公司為員工購買五險一金；
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包；
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎；
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、公司提供休閑零食、下午茶；
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇；
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。
工作地址：
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室

商務(wù)助理

5000-7000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件

2024-11-14

黃瓊彪

副總經(jīng)理

職位描述：
1、做好智慧泊車項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作，包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題；
2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃，配合經(jīng)理做市場推廣和銷售；協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜；
3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作，積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；
4、能適應(yīng)長期出差。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，樂于挑戰(zhàn)困難，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力；
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
福利待遇：
1、公司實(shí)行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息；
2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等；
3、公司為員工購買五險一金；
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包；
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎；
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、公司提供休閑零食、下午茶；
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇；
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。

約 3 個崗位

按城市：

南寧(958) 桂林(204) 柳州(184) 貴港(86) 玉林(77) 梧州(65) 防城港(51) 欽州(50) 百色(42) 來賓(33) 崇左(23) 河池(16) 賀州(13)

按地區(qū)：

不限(203) 七星區(qū)(75) 臨桂區(qū)(62) 象山區(qū)(15) 疊彩區(qū)(14) 秀峰區(qū)(11) 靈川縣(11) 永?？h(7) 興安縣(3) 雁山區(qū)(2) 陽朔縣(1) 全州縣(1) 恭城縣(1)

按福利：

不限(9) 五險(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

桂林七星區(qū)計(jì)算機(jī)公司績效招聘最新投遞

易先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)班組長職位

2024-11-13
羅先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)班組長職位

2024-11-13
唐先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)班組長職位

2024-11-06
趙先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)班組長職位

2024-11-05
白先生

投遞了桂林金銥星科技發(fā)展有限公司的商務(wù)助理職位

2024-10-24
劉先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)班組長職位

2024-10-19

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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資

￥ 4586

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

10.5%

2K
18.4%

3K
28.9%

4K
21.1%

5K
10.5%

6K-8K
5.3%

8K-1W
5.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

86.8%
高中

2.6%
中專

2.6%
大專

5.3%
本科

2.6%

桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.8%，高中占2.6%，中專占2.6%，大專占5.3%，本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

86.8%
1-3年

10.5%
3-5年

2.6%

桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%，1-3年占10.5%，3-5年占2.6%。

桂林薪酬績效百科

...崗位職責(zé)

1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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