1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林餐飲公司績效招聘(有年終獎)
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桂林 績效 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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中餐廳主管
4000-8000元2024-11-06謝經理廚師1. 1 日常管理工作
負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務質量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務規(guī)范和工作制度2。
??協調餐廳內部各部門的工作,確保運營順暢
2.人員管理:
?負責招聘、培訓和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。
監(jiān)督員工的工作表現,提供必要的培訓和指導
3 .客戶服務:確保員工按照服務標準提供優(yōu)質的用餐體驗。
?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意
度
約 1 個崗位
按地區(qū):
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盤先生投遞了 廣西櫻之炫幸??叼B(yǎng)文化旅游有限公司 的 中餐廳主管 職位2024-11-13
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桂林 薪酬績效招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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12.6%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.4%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.4%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.4%,本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。