桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 物業(yè) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-29
高女士
經(jīng)理
崗位要求;
1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的接待工作,做到儀態(tài)端莊,態(tài)度和藹,熱情大方,反應(yīng)敏捷,處事穩(wěn)健,對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心來電的登記、記錄、跟進(jìn)、回訪,確保問題及時(shí)解決;
3.熟悉小區(qū)單元戶數(shù)和面積及物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目和計(jì)算方法,并按時(shí)收取,完成收費(fèi)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)日常管理工作,寫單、發(fā)單、催收物業(yè)費(fèi)等;
5.熟練掌握操作公司收費(fèi)管理系統(tǒng),保管好所有資料,對變動(dòng)資料數(shù)據(jù)及時(shí)修改并存儲;
6.接待、接受及處理客戶投訴、求助與報(bào)修,并做好相關(guān)記錄及回訪;定期匯總客戶意見和建議,整理上報(bào);
7.在業(yè)主/用戶大件物品搬出或搬家時(shí),核實(shí)其是否拖欠各類管理費(fèi)用或辦理好入住手續(xù),要求交清欠費(fèi)方可;如是租戶則需通知業(yè)主,在征得業(yè)主的同意下方可;具備以上兩個(gè)條件則開據(jù)《出門條》才能搬出;
8.負(fù)責(zé)辦理入伙與進(jìn)場裝修手續(xù),并做好相關(guān)解釋事宜;
崗位要求:
學(xué) 歷 : 高中/職高及以上學(xué)歷
專 業(yè) : 物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)
年 齡 : 45歲以下
性 別 : 不限
工作經(jīng)驗(yàn) : 物業(yè)行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先
行業(yè)要求 : 物業(yè)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、酒店行業(yè)或其他服務(wù)類行業(yè)
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-60歲 物業(yè) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-29
高女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、服從領(lǐng)導(dǎo),文明服務(wù),禮貌待人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、遵守公司考勤制度,上崗時(shí)著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范、干凈,按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù);
3、積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、根據(jù)崗位、任務(wù)、時(shí)間、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任的具體要求負(fù)責(zé)本責(zé)任片區(qū)內(nèi)的例行保潔工作;
5、在進(jìn)行日常工作的同時(shí),關(guān)注周邊的治安、綠化和物業(yè)完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告;
6、遇到突發(fā)性的自然原因,如大雨或大雪等影響,參加集中安排的突擊清理工作,以便盡快消除其造成的損壞和不便;
7、合理使用及保管好各種作業(yè)工具及材料,定量領(lǐng)用,避免鋪張浪費(fèi);
8、熟悉項(xiàng)目信息及項(xiàng)目周邊信息;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo),包括但不限于直接上級安排的其他工作任務(wù)。
基本要求:
學(xué) 歷 : 初中及以上學(xué)歷
專 業(yè) : 無
年 齡 : 女性65(含)周歲以下,男性68(含)周歲以下
性 別 : 不限
工作經(jīng)驗(yàn) : 無,熟悉物業(yè)、寫字樓、住宅區(qū)的保潔工作優(yōu)先
行業(yè)要求 : 物業(yè)、酒店、地產(chǎn)等服務(wù)行業(yè)
2024-09-24
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
- 崗位職責(zé)
- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)
- 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實(shí)時(shí)向業(yè)主反饋投訴處理進(jìn)度,直至投訴關(guān)閉
- 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費(fèi)收繳,包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作
- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作
- 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì)
- 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關(guān)工作
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
- 崗位要求
- 學(xué)歷大專(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識
- 擁有物業(yè)、酒店、旅游、地產(chǎn)客關(guān)等對客服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
- 崗位工作條件
- 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)水街66號北港·御江臺
- 工作時(shí)間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月排班輪休六天
- 薪資福利
- 薪資:4~4.5k,含五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪
- 福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、餐補(bǔ)、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、其他員工關(guān)懷活動(dòng)等
補(bǔ)充說明:工作強(qiáng)度大,加班多,慎重考慮
約 3 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 40.3%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 1.5%
    5K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    20.9%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占20.9%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.6%
  • 1-3年
    10.4%
桂林臨桂區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.6%,1-3年占10.4%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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