1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林酒店內(nèi)保招聘
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桂林 酒店內(nèi)保 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物業(yè)客服(全州)
2800-3000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-09-29高女士經(jīng)理崗位要求;
1.負責物業(yè)服務(wù)中心的接待工作,做到儀態(tài)端莊,態(tài)度和藹,熱情大方,反應(yīng)敏捷,處事穩(wěn)健,對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理;
2.負責物業(yè)服務(wù)中心來電的登記、記錄、跟進、回訪,確保問題及時解決;
3.熟悉小區(qū)單元戶數(shù)和面積及物業(yè)費等各項收費項目和計算方法,并按時收取,完成收費指標;
4.負責轄區(qū)內(nèi)物業(yè)日常管理工作,寫單、發(fā)單、催收物業(yè)費等;
5.熟練掌握操作公司收費管理系統(tǒng),保管好所有資料,對變動資料數(shù)據(jù)及時修改并存儲;
6.接待、接受及處理客戶投訴、求助與報修,并做好相關(guān)記錄及回訪;定期匯總客戶意見和建議,整理上報;
7.在業(yè)主/用戶大件物品搬出或搬家時,核實其是否拖欠各類管理費用或辦理好入住手續(xù),要求交清欠費方可;如是租戶則需通知業(yè)主,在征得業(yè)主的同意下方可;具備以上兩個條件則開據(jù)《出門條》才能搬出;
8.負責辦理入伙與進場裝修手續(xù),并做好相關(guān)解釋事宜;
崗位要求:
學(xué) 歷 : 高中/職高及以上學(xué)歷
專 業(yè) : 物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)
年 齡 : 45歲以下
性 別 : 不限
工作經(jīng)驗 : 物業(yè)行業(yè)同等崗位經(jīng)驗1年以上優(yōu)先
行業(yè)要求 : 物業(yè)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、酒店行業(yè)或其他服務(wù)類行業(yè) -
保潔員(全州縣城)
2000元2024-09-29高女士經(jīng)理崗位職責:
1、服從領(lǐng)導(dǎo),文明服務(wù),禮貌待人,對工作認真負責;
2、遵守公司考勤制度,上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范、干凈,按標準完成各項任務(wù);
3、積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、根據(jù)崗位、任務(wù)、時間、規(guī)范、標準和責任的具體要求負責本責任片區(qū)內(nèi)的例行保潔工作;
5、在進行日常工作的同時,關(guān)注周邊的治安、綠化和物業(yè)完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
6、遇到突發(fā)性的自然原因,如大雨或大雪等影響,參加集中安排的突擊清理工作,以便盡快消除其造成的損壞和不便;
7、合理使用及保管好各種作業(yè)工具及材料,定量領(lǐng)用,避免鋪張浪費;
8、熟悉項目信息及項目周邊信息;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo),包括但不限于直接上級安排的其他工作任務(wù)。
基本要求:
學(xué) 歷 : 初中及以上學(xué)歷
專 業(yè) : 無
年 齡 : 女性65(含)周歲以下,男性68(含)周歲以下
性 別 : 不限
工作經(jīng)驗 : 無,熟悉物業(yè)、寫字樓、住宅區(qū)的保潔工作優(yōu)先
行業(yè)要求 : 物業(yè)、酒店、地產(chǎn)等服務(wù)行業(yè) -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-29李女士人力資源(一))基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
物業(yè)管家助理(北港御江臺)
4000-5000元2024-09-24南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)- 崗位職責 - 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) - 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案 …… 包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點,產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標準對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督 …… 配合政府單位完成相關(guān)工作 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識 - 擁有物業(yè)、酒店
約 4 個崗位
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桂林 保安招聘工資
¥
2916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.7%小于2K
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53.3%2K
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32.2%3K
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10.7%4K
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1%5K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.9%
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初中25.5%
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高中4.8%
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中專2.4%
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大專1.4%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.9%,初中占25.5%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年17.6%
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3-5年0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.6%,3-5年占0.3%。