1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店經(jīng)理招聘（有提供住房）
共找到
8條
桂林 酒店經(jīng)理 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
-
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元
主要職責(zé)：
制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，激勵(lì)員工，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。
與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。
薪酬福利：
薪資范圍：人民幣6000-10000元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。
工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。 -
酒店前廳經(jīng)理
5500-6000元
1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工，共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化； 2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)施管理； 4、對(duì)整個(gè)前廳部的部門日常管理負(fù)主要責(zé)任； 5、 督導(dǎo)協(xié)助部門正常運(yùn)作； 6、 參加酒店會(huì)議； 性格開(kāi)朗、形象佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)... -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1、貫徹落實(shí)前廳部的銷售策略和計(jì)劃，向上對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。 -
酒店總經(jīng)理
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升員工績(jī)效，維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運(yùn)營(yíng)效率 3. 對(duì)工作充滿熱情，有能力在變化的市場(chǎng)環(huán)境中適應(yīng)并取得成功 -
民宿店長(zhǎng)
5000-8000元
崗位職責(zé)： 1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線路等正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線路運(yùn)?情況 2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護(hù)保養(yǎng)，并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護(hù)情況檢查 3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不斷完善各項(xiàng)操作制度。 4. 對(duì)?宿部各個(gè)院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。 5. 檢查消防器具，做好安全?作和防?防盜，以及協(xié)查通緝犯的?作。 6. 對(duì)客?物資進(jìn)?選擇，控制部?成本和質(zhì)量。 7. 審查、控制客房的物料消耗，防?浪費(fèi)和外流。 8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況，確?？头?、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)... -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)：1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作； 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
五星級(jí)酒店客房經(jīng)理
7000-8000元
1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，負(fù)責(zé)所管轄員工的 工作安排與調(diào)配； 2、負(fù)責(zé)巡視所管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服 務(wù)的質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的 大清潔計(jì)劃： 4、負(fù)責(zé)檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量; 5、留意客人動(dòng)態(tài)，處理一般性的住客投訴； 6、掌握并報(bào)告所管轄客房的狀況：
約 8 個(gè)崗位
桂林酒店經(jīng)理招聘（有提供住房）最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2024-09-20 -
唐先生2024-09-19 -
梁先生2024-09-18 -
伍先生2024-09-18 -
李小姐2024-09-18 -
李小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿店長(zhǎng) 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
16%2K
-
27.1%3K
-
22.2%4K
-
11.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.7%
-
初中0.9%
-
高中4.4%
-
中專1.8%
-
大專12.4%
-
本科1.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.7%，初中占0.9%，高中占4.4%，中專占1.8%，大專占12.4%，本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)77.8%
-
1-3年17.3%
-
3-5年3.6%
-
5-10年1.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%，1-3年占17.3%，3-5年占3.6%，5-10年占1.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店?duì)I銷ota酒店主管酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店區(qū)域管理賓客服務(wù)經(jīng)理值班經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店店長(zhǎng)客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店值班經(jīng)理前廳部經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店管理人員公寓經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理賓館經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店房務(wù)經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖酒店店長(zhǎng)酒店大堂經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)宴會(huì)部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
包裝 50-100人 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；停車場(chǎng)服務(wù)；日用百貨銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標(biāo)印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進(jìn)出口業(yè)務(wù)（憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)）；汽車租賃；道路普通貨物運(yùn)輸（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
