1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘(有工作餐)
共找到
2條
桂林 臨桂區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責:1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作; 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng); 4.負責所用工具、設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
五星級酒店客房經(jīng)理
7000-8000元1、督導客房服務員的工作,負責所管轄員工的 工作安排與調(diào)配; 2、負責巡視所管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服 務的質(zhì)量; 3、負責檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的 大清潔計劃: 4、負責檢查各類物品的儲存及消耗量; 5、留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴; 6、掌握并報告所管轄客房的狀況:
約 2 個崗位
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘(有工作餐)最新投遞
-
劉女士投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-12
-
陳先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-11
-
姚先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-09
-
蔣女士投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-09
-
李小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-08
-
賴女士投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
-
35.7%2K
-
10.7%3K
-
14.3%4K
-
7.1%5K
-
14.3%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
3.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷82.1%
-
高中7.1%
-
大專7.1%
-
本科3.6%
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占82.1%,高中占7.1%,大專占7.1%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.1%
-
1-3年14.3%
-
3-5年3.6%
桂林臨桂區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.1%,1-3年占14.3%,3-5年占3.6%。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店運營管理酒店營銷ota酒店主管酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店區(qū)域管理賓客服務經(jīng)理值班經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店店長客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店值班經(jīng)理前廳部經(jīng)理房務經(jīng)理酒店管理人員公寓經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理賓館經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店房務經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理酒店運營店長連鎖酒店店長酒店大堂經(jīng)理酒店運營經(jīng)理經(jīng)濟型酒店店長宴會部經(jīng)理