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主管會計

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 5年以上 35歲以上 大專以上 安防 辦公設備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-13
崗位描述:
1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策,參與重大經濟合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;利用財務核算與會計管理原理為公司經營提供依據。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系。
7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向總經理匯報。
相關要求:
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學歷、中級會計師職稱,同時具有稅務師證書優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,5年以上財務部門管理經驗;
3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會計賬務處理、一般納稅務局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強的團隊管理、組織、協(xié)調能力。
6、男女不限,周末雙休+五險+年終

冷庫搬運工

4000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 食品
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-13
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 4、領導交辦的其它事宜。

餐飲店督導

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 退役軍人優(yōu)先
2024-09-12
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經營 2、解決老九丸子直營店門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣

平面設計師

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 廣告 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-12
平面設計 接人待物 熱情勤勞 敢于擔當!

平臺運營

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 辦公設備 家具 體育用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-11
1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、負責撰寫、拍攝、剪輯各主流社交平臺的內容,如?抖音、?小紅書等,并運用各種運營手段促進內容的熱度和傳播,實現漲粉

人事專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-11
1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制

項目總經理

20000-30000元
桂林-靈川縣 1人 8年以上 大專以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-11
崗位職責: 1、全面負責公司開發(fā)項目的開發(fā)管理和運作,組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,確保制度和流程有效執(zhí)行; 2、全面負責項目計劃進度、質量、安全、采購、精裝和成本控制,保證項目經營目標的實現;

董事長助理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 糧油 食品 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-09-11
3、協(xié)助董事長作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送。 5、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。
招業(yè)務員多名。要求20-38歲

招裝卸工

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 12人 1年以上 25-40歲 初中以上 裝飾 裝飾材料 材料
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-10
1. 門窗行業(yè)的 裝玻璃 和窗框的

財務崗

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 中專以上 裝飾 裝飾材料 材料
  • 五險
2024-09-10
1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

招銷售顧問

3000-8000元
桂林-平樂縣 4人 22歲以上
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-10
女性優(yōu)先,性格開朗,有親和力,有銷售經驗者優(yōu)先

藥店質管員

3800-4200元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-10
(問題統(tǒng)計、品質目標評估、其他分析等),完成藥品年度質量回顧,涉及要藥品質量安全的重大信息,及時向監(jiān)管部門報告 3、貫徹執(zhí)行門店gsp管理法律、法規(guī),對實施過程進行監(jiān)督,指導門店店員做好產品質量管理經營銷售
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 2年以上 24-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-10
6、有醫(yī)藥相關經營優(yōu)先錄取 7、能適應晚上10:00-次日8:00工作時間

包裝設計

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 23-40歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-09
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺
桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-09
1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標和計劃,完成相應的業(yè)績指標,全面負責管轄區(qū)域內所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作,包括項目售前、售中和售后的管理; 2、項目售前期的全程跟進,調研、銷售

外貿業(yè)務員

4000-9000元
桂林-象山區(qū) 2人 24-40歲 中專以上 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺

打磨工

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 5人 25-40歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-09
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺

跟單員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 包裝
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-09
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺

木工

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 包裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-09
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺
約 194 個崗位

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