桂林經(jīng)營招聘（有提供住房）
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桂林 經(jīng)營 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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財務(wù)負責(zé)人
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉女士行政人員1、依據(jù)國家、企業(yè)的財務(wù)政策和制度，對本公司的財務(wù)工作負主要責(zé)任；?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營過程中的資金預(yù)算、資金計劃安排，確保公司經(jīng)營活動的正常進行；?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報的各種報表，做好各項財稅申報工作，做好資金的日常安排；?
4、負責(zé)對公司經(jīng)營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；?
5、以公司經(jīng)營利潤最大化為目標，做好財務(wù)管理工作；
6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計劃，做好資金的日常安排；
7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作；?
8、負責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作；
9、負責(zé)對下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作；?
10、負責(zé)實施質(zhì)量損失的核算和管理，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財務(wù)報告；?
11、審核每月會計憑證及財務(wù)報表；
12、負責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核；
13、負責(zé)重要對內(nèi)對外審計活動的組織與實施，正確協(xié)調(diào)、處理好財務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來單位以及與銀行、稅務(wù)、財政等上級主管單位的工作關(guān)系。
14、負責(zé)倉庫盤點表與總帳金額審核工作。
15、負責(zé)對本部門及本人所涉及的企業(yè)機密、國家機密及客戶單位、供應(yīng)商的機密實施必要的保密措施，負責(zé)對財務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項實施必要的保密措施，并對上述保密工作負責(zé)，當出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，直至追究法律責(zé)任；
?16、負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報； -
藥房店長
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實公司指令，執(zhí)行門店標準化建設(shè)，做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標
要求：1、高中或者大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；
2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，就近安排工作地點；
五險+職務(wù)補貼+證書補貼 -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
周小姐辦公室主任1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施；
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標；
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格；
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率；
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系；
6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上，了解酒類知識；
7、有政府關(guān)系優(yōu)先。 -
酒店客房主管
3500-4000元
5小時前
馬海棠人事經(jīng)理1、負責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元
6小時前
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、負責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算 -
前臺主管
3500-6000元
9小時前
曾主管人力資源經(jīng)理5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達度假酒店）
4000-6000元
9小時前
曾主管人力資源經(jīng)理2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 -
中、西餐廳主管
3000-3200元2024-11-12
周女士招聘3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 -
帳篷營地指導(dǎo)員
3000-3500元
2024-11-12
唐麗萍招培專員1、負責(zé)營地經(jīng)營工作，包括活動落地執(zhí)行，配套落地活動策 2、受理營地訂單，咨詢，接待服務(wù)工作，協(xié)助客人辦理帳篷入住退房 3、提供餐飲食材及核對數(shù)量，協(xié)助保潔做好帳篷內(nèi)布草，餐具衛(wèi)生 3、營地運作期間對客戶做好跟蹤服務(wù)工作 -
財務(wù)主管
8000-12000元
2024-11-12
代女士人事完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃； 3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 4、負責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-12
王女士HR崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作； 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
財務(wù)部長（非洲國家）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問坦桑具體根據(jù)公司安排） 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制，建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊； 2、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析，準確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果 -
銷售總監(jiān)
10000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-11
周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-11
楊女士HR2、負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
2024-11-11
馬海棠人事經(jīng)理1、負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
酒店銷售
3000-6000元
2024-11-07
何女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 3、負責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策 -
銷售專員
3000-6000元
2024-11-07
何女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 3、負責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
8000-12000元
2024-11-06
周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施 2、負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持 -
司機
3500-4000元
2024-11-05
魏先生老板1. 開過貨車，須有經(jīng)驗，有責(zé)任心！ -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-7000元·13薪
2024-11-05
人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林經(jīng)營招聘（有提供住房）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2024-11-13 -
歐先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務(wù)總監(jiān) 職位2024-11-13 -
陽先生2024-11-13 -
蔣先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 白酒銷售總監(jiān) 職位2024-11-13 -
葛女士投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財務(wù)負責(zé)人 職位2024-11-12 -
呂先生投遞了 臨桂浤偉門窗經(jīng)營部 的 司機 職位2024-11-12
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
