桂林餐飲公司經(jīng)營招聘(有提供住房)
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桂林 經(jīng)營 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11楊女士HR負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊:
行政方面:
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。
3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。
5、完成領(lǐng)導臨時交代的其他事項。
人事方面:
1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學歷,女,年齡25--40周歲;
2、人力資源、酒店服務業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗,熟悉人力資源和行政各項事務;
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強;
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力;
6、較強的責任心和解決問題的能力,承壓能力強。
7、有一定對外客戶的接待應酬能力! -
酒店財務總監(jiān)
8000-12000元2024-11-06周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施
2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制
4、領(lǐng)導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立
約 2 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司經(jīng)營招聘(有提供住房)最新投遞
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歐先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-11-13
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夏女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2024-11-12
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羅先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-11-12
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陳小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2024-11-11
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粟小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-11-09
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王小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-11-08
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