桂林計劃招聘（有工作餐）
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桂林 計劃 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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計調助理
2500-5000元
1小時內
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)招聘人數(shù)：30人 年齡要求：20-30周歲
經驗和學歷：應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，有活力，有沖勁的優(yōu)先。
工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（青禾美邦對面）
崗位職責/工作內容：
1、責任心強，熟練使用操作電腦Office辦公軟件。
2、上系統(tǒng)、上計劃。
3、完成領導交代的任務。
4、喜歡旅游行業(yè)的小白或者經驗不足者皆可安排學習培訓；
5、有上進心、能吃苦耐勞，善于學習，靈活變通優(yōu)先；
轉正后：工資（底薪+提成）4000元左右，上不封頂
含五險、工作餐、生日福利，節(jié)假日福利，帶薪旅游 -
人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
1小時內
唐女士人力行政經理據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責；
定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障；
根據公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作；
定期對于公司的員工滿意度進行調查；
根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付；
解答薪酬福利的相關疑問；
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
監(jiān)督管理公司固定資產；
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作；
織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
組織來客接待和相關的外聯(lián)工作；
協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神； 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解，對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。 -
中/英文計調
4500-6000元
1小時內
莫小姐英文計調崗位基本描述：
1. 負責桂林一地計劃前期和后期操作(住宿、交通、用車、餐食、走團跟進等);
2. 賬務核算,控制成本;
3. 走團前核實計劃，避免走團中漏訂的項目;
4. 負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作;
5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協(xié)調處理能力。
崗位相關要求：
1. 具備一定英語寫作、口語能力，有英語四六級或其他證明英語能力的證書者優(yōu)先；
2. 責任感強，工作認真細致，熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性，心態(tài)良好，服務意識佳，有較強的語言溝通能力和協(xié)調應變能力，團隊協(xié)作能力強;
5. 對桂林一地及廣西區(qū)內景點、線路比較了解，對新事物具有好奇心，能積極主動去學習、探索及開發(fā)新線路；
6. 有旅游行業(yè)及計調操作經驗者優(yōu)先考慮。 -
汽車新媒體直播專員
6000-9000元
1小時內
羅小姐人力1、每月進行短視頻選題庫收集整理，直播計劃安排。 2、每月拍攝視頻26條，新增粉絲及開拓潛客，能夠帶動直播氣氛。 3、學習車型基礎信息及價格。 -
采購專員
4000-6000元
1小時內
曹女士崗位職責： 1、熟悉制造業(yè)原材料采購； 2、2年以上的采購工作經驗； 3、負責公司的生產物料及其他物資的采購工作； 4、嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用、合理降低采購成本； 5、有供應商開發(fā)管理經驗者優(yōu)先 -
注冊稅務師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
洪先生人事行政部部長兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術項目經理工作經驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位: 4、熟悉稅務鑒證審核業(yè)務流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力 5、精通財務稅務等相關專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃 -
自媒體推廣
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
1小時內
劉女士人事經理崗位職責 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作； 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施； 3、學習和了解行業(yè)知識 -
財務負責人
5000-8000元
1小時內
劉女士行政人員1、依據國家、企業(yè)的財務政策和制度，對本公司的財務工作負主要責任；? 2、應組織編制好企業(yè)經營過程中的資金預算、資金計劃安排，確保公司經營活動的正常進行；? 3、應組織編制好應予上報的各種報表，做好各項財稅申報工作 …… 負責對公司經營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；? 5、以公司經營利潤最大化為目標，做好財務管理工作； 6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產支出等合理安排公司資金付款計劃 -
倉庫管理員
2800-3500元
1小時內
吳女士人力資源一、崗位職責 1、做好倉庫內各項物資的管理工作，根據生產計劃和庫存量及時提出月、臨時物資采購計劃。 2、做好原、輔料各項物資的驗收，管理及領發(fā)料工作。 -
銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
1小時內
唐女士人力行政經理根據公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 根據年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行； 指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃 …… ，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結合市場動態(tài)更新銷售策略，根據市場變化制定銷售價格； 結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略； 協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標； 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度 -
平面設計
3500-4500元
1小時內
青禾美邦招聘專員1、 負責公司所需的對外廣告宣傳設計和制作，商場各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具物料，完成商場空間形象關于各種節(jié)日、活動現(xiàn)場的設計； 2、組織、參與企劃方案的制定，媒體活動計劃的制定 -
帶貨主播
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
飛宇人事崗位職責: 1.通過抖音直播平臺，與粉絲進行互動，回答粉絲的問題，介紹及展示公司產品，引導粉絲購買商品 2.進行直播間粉絲維護，配合運營策劃有效的粉絲營銷活動，提升粉絲黏性 3.根據公司需求及直播計劃拍攝短視頻 …… 4.配合運營，策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求: 1. -
英文導游
5000-10000元
1小時內
莫小姐1、按照接待計劃安排和組織游客參觀游覽 2、負責為游客導游，講解桂林及周邊地區(qū)，介紹中國和地方文化等 3、持有英文導游證 -
主播
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
羅小姐人力1、每月進行短視頻選題庫收集整理，直播計劃安排，完成每月既定場次的直播要求。 2、每月拍攝視頻26條，新增粉絲及開拓潛客，能夠帶動直播氣氛。 3、學習車型基礎信息及價格。 -
財務經理
8000-10000元
1小時內
黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策，負責對財務人員進行稅務政策的宣導，財稅知識培訓以及公司的稅收風險控制 2、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 3、根據公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標； -
會計
2800-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內
梁艷萍編制財務計劃、審查計劃，擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果； 3. 按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作； 4. 負責組織公司的成本管理。 …… 審查經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督執(zhí)行； 7. 參與審查工資、獎金及涉及財務收支的各種方案； 8. 組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施； 9. -
總經理（一汽大眾4S店）
20000元
1小時前
唐女士人力行政經理對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢 …… ，根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善 -
售后總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
1小時前
唐女士人力行政經理根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃 …… 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃 …… 根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃 …… 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃 -
餐廳副經理
3500-3800元
1小時前
趙小姐招聘2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 -
機電設備保障
3500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
陽經理總經理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標： 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林計劃招聘（有工作餐）最新投遞
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林小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術有限公司 的 會計 職位2024-11-12 -
呂先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術有限公司 的 會計 職位2024-11-12 -
蒙女士投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術有限公司 的 會計 職位2024-11-12 -
翟小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 計調助理 職位2024-11-12 -
楊先生投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 財務經理 職位2024-11-11 -
劉小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 帶貨主播 職位2024-11-11
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
