桂林it主管招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 80條桂林 it主管招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

銷售專員

3000-8000元

廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20-45歲管理咨詢企業(yè)管理軟件

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

唐女士

人事

底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績(jī)效+獎(jiǎng)金
(上班時(shí)間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn))
任職資格：
1、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管；
2、接受電話銷售；
3、樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管

4000-5000元

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-中北花園 1人醫(yī)藥高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-09

陽(yáng)女士

行政人事主管

崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心的整體正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺(tái)；?
3、維持網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)；?
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略；?
5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道；
6、對(duì)本部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)工作；
7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況；
8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷規(guī)模；?
9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；?
10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。?
11、配合公司業(yè)務(wù)在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理；
12、順利完成信息發(fā)布，訂單評(píng)估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。??

銷售部主管

4000-6000元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 20-35歲酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-08

包小蓮

人事專員

1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo)
2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

何經(jīng)理

國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)

前臺(tái)咨詢師（臨桂）

2500-3500元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

吳老師

節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎(jiǎng)；中餐補(bǔ)貼；工齡滿半年購(gòu)買五險(xiǎn)，工齡滿一年購(gòu)買公積金；教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（續(xù)班獎(jiǎng)）；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)的分配，前臺(tái)提成；伯樂(lè)獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；主管級(jí)以上員工可購(gòu)買住房公積金

電子商務(wù)專員/助理

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人高中以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
公費(fèi)團(tuán)建旅游聚餐

2024-11-08

唐佩玲

我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái)，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過(guò)入職會(huì)有主管專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-07

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長(zhǎng)； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

安保主管

5000-6000元

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 25-45歲大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

王小姐

人事

1、具備人員管理、消防管理、車場(chǎng)管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識(shí)； 2、負(fù)責(zé)主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理； 3、組織開展安保人員管理、培訓(xùn)、考核評(píng)定工作； 4、組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培訓(xùn)，定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí)； 5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理； 6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先；

設(shè)備安裝焊工

3300-6000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

姚先生

總經(jīng)理

1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長(zhǎng)要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長(zhǎng)安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)...

食品銷售主管（大桂林地區(qū)）

3500-5000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 30-45歲高中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

傅先生

總經(jīng)理

1：負(fù)責(zé)桂林市（含12縣）市場(chǎng)推廣、開發(fā) 2：老客戶維護(hù)、售后服務(wù) 3：市場(chǎng)信息收集

中餐廳主管

4000-8000元

廣西櫻之炫幸福康養(yǎng)文化旅游有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 5年以上 18-55歲餐飲寵物旅游

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-06

謝經(jīng)理

廚師

1. 1 日常管理工作負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作，確保運(yùn)營(yíng)順暢 2.人員管理： ?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工，制定招聘計(jì)劃，評(píng)估員工績(jī)效。監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3 .客戶服務(wù)：確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。 ?處理客戶投訴，及時(shí)解決問(wèn)題，提升顧客滿意度

售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管

4500-12000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人大專以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

伍經(jīng)理

管理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷主管

3000-5000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

陽(yáng)小姐

1、了解各種營(yíng)銷方式，針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng)，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長(zhǎng)

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 2年以上 22-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽(yáng)小姐

1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)

酒店主管

3500-6000元

桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 1年以上 25歲以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-06

孫群芳

行政

1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 2、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、能很好協(xié)調(diào)、平衡員工之間的關(guān)系

手機(jī)銷售顧問(wèn)-文化大廈

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

【晉升通道】： 1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：銷售顧問(wèn)—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

手機(jī)銷售顧問(wèn)-永福店

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-永福縣 5人 22-35歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

【晉升通道】： 1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：銷售顧問(wèn)—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理工作地點(diǎn)：永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽

電工

2800-5000元

桂林市新速度電梯工程有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電梯

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

肖女士

主管經(jīng)理

向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng)； 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄； 3、電梯出現(xiàn)故障，及時(shí)去維修； 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來(lái)； 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo)； 7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作

亞馬遜運(yùn)營(yíng)

5000-7000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-04

閉小姐

綜合部

根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計(jì)劃，完成賬戶銷售任務(wù)； 7. 制定賬戶的促銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)、推廣設(shè)計(jì)及效果評(píng)估； 8.

約 80 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1729) 柳州(403) 桂林(331) 貴港(224) 玉林(222) 梧州(173) 欽州(170) 百色(153) 崇左(116) 北海(106) 河池(74) 防城港(61) 來(lái)賓(60) 賀州(30)

按地區(qū)：

不限(330) 七星區(qū)(123) 臨桂區(qū)(55) 疊彩區(qū)(33) 象山區(qū)(33) 靈川縣(32) 秀峰區(qū)(27) 永?？h(8) 雁山區(qū)(5) 陽(yáng)朔縣(4) 平樂(lè)縣(3) 灌陽(yáng)縣(3) 興安縣(1) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(1596) 五險(xiǎn)(245) 崗位晉升(204) 節(jié)日禮物(186) 年終獎(jiǎng)(151) 工作餐(148) 培訓(xùn)提升(137) 加班補(bǔ)貼(128) 周末雙休(85) 提供住房(84) 項(xiàng)目提成(80) 公積金(77) 接受畢業(yè)生(53) 期權(quán)(13) 歡迎殘疾人(5)