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客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險 金融 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn),各種補貼。

食品包裝主管

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-39歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
傅先生
總經(jīng)理
1、分管包裝車間工作質(zhì)量
2、熟練掌握包裝操作技能、根據(jù)生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的包裝生產(chǎn)安排
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,服從公司的工作安排,能完成突擊性工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
黎經(jīng)理
1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程;
2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓;
3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨;
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報表和文件;
5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴;
6、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào),保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高;
7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度;
8、保證售后服務(wù)部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;
9、保持與廠家的相關(guān)部門適時交流和溝通;
10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計劃及后備人員儲備計劃;
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
羅小姐
主管
財務(wù)部副部長崗位職責(zé): 1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況; 4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進經(jīng)營改善,資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 崗位要求: 年齡25-35歲,有中級職稱,上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
李女士
經(jīng)理
1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、...
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

售后服務(wù)部儲備主管

4500-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 大專以上 保險 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
伍經(jīng)理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 晉升空間大
  • 可提供實習(xí)證明
  • 一對一輔導(dǎo)
2小時前
劉彬
經(jīng)理人
工作內(nèi)容:從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時間:8:30

模具部主管

8000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-55歲 大專以上 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2小時前
顏智勇
經(jīng)理
1、熟悉注塑模具和注塑生產(chǎn)工藝過程,熟練掌握模具產(chǎn)品設(shè)計3D、2D軟件,能夠設(shè)計開發(fā)精密塑料模具產(chǎn)品。 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠協(xié)調(diào)模具制造工藝安排,確保模具制造的正常進行。 3、熟悉注塑模具產(chǎn)品的各種結(jié)構(gòu)類型、生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量要求,熟悉注塑模具制造過程的生產(chǎn)能力、設(shè)備能力和人員能力,能夠及時協(xié)調(diào)處理模具設(shè)計和制造過程的相關(guān)技術(shù)問題。 4、具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)項目小組進行模具新品設(shè)計、開發(fā)工作。

美工實習(xí)生

2000-2500元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 傳媒 電子商務(wù) 新媒體 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陸生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化處理商品圖片,編輯寶貝,新品上架; 2、協(xié)助美工主管處理相關(guān)工作; 3、有美工經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

儲備干部

3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
唐女士
人事
并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管

電商倉庫文員

2700-4000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 大專以上 傳媒 電子商務(wù) 新媒體 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陸生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護

銷售主管

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 國際貿(mào)易
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 餐補
  • 全勤獎
2小時前
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作 2、負(fù)責(zé)門店銷售新人的培訓(xùn)工作 女士優(yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,熟悉市場營銷,具有團隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。

儲備店長

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
崔女士
人事
及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作; 3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn); 5、門店訂單的接單及配送; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先; 晉升空間: 副店長—店長-區(qū)域主管

儲備干部

7000-12000元
桂林-七星區(qū) 10人 保險 培訓(xùn) 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
林依依
經(jīng)理
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供實習(xí)證明
  • 一對一輔導(dǎo)
2小時前
劉彬
經(jīng)理人
并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管
桂林-疊彩區(qū)-五交機電綜合批發(fā)市場 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 能源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
劉主管
行政
1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、社保(增減員)、工資表核算、庫房登記、行政事務(wù)配合 6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
曾先生
HR
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

酒店前臺主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
周經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天)
約 220 個崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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