1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘（有五險(xiǎn)）
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181條
桂林 it專員 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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法務(wù)銷售專員
8000元
1小時(shí)內(nèi)
莫女士經(jīng)理薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。
上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 -
市場專員
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅經(jīng)理經(jīng)理開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場開拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場（含縣份）
底薪3000+業(yè)績提成
薪資待遇0.6～1w＋上不封頂！??！
崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
招聘區(qū)域：桂林、柳州
聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
綜合金融專員
6000-30000元
1小時(shí)內(nèi)
郭飛經(jīng)理??【財(cái)富夢想，你我共創(chuàng)！加入我們，點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花！】??
?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪，成就一番不凡業(yè)績？來吧，這里是你舞臺(tái)的啟幕！
?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢想的建筑師，是市場風(fēng)云中的領(lǐng)航員！你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙，開啟客戶財(cái)富增值的大門。
?? 任職綜合金融專員，你將獲得：
? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報(bào)成正比！
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? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢想，職位晉升路徑清晰可見。
? ?? 國際化工作環(huán)境，與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，視野決定高度。
? ?? 中國人壽強(qiáng)大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。
?? 我們渴望遇見：
? 充滿熱情，渴望在行業(yè)中留下足跡的你；
? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者；
? 不畏挑戰(zhàn)，勇于突破自我，能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士；
? 團(tuán)隊(duì)合作的信徒，相信共贏才能走得更遠(yuǎn)的伙伴。
別讓機(jī)會(huì)擦肩而過，立即行動(dòng)，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！
?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！ -
渠道業(yè)務(wù)專員
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)
趙老板老板1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)公司計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系。 -
綜合金融專員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理經(jīng)理職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù)； 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓。 5.有帶薪培訓(xùn)，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等。 年齡：25-45歲 學(xué)歷：高中、中專及以上 工作時(shí)間： 周一至周六上午8：30-10：30，其余時(shí)間自由支配 崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。 -
銀行電話客服專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前
俸女士人事崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用； 2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄； 3、通過卓有效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還； 4、本崗位不涉及銷售（無需主動(dòng)開發(fā)客戶）； 受銀行委托任職要求： 1、良好的溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，流利的普通話； 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)； 3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作； 4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完... -
海外采購專員
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫小姐崗位基本描述： 1. 甄選性價(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商，包括各國家地接，酒店及游船等 2. 采購各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料，全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求： 1. 英語口語流利，寫作能力佳，善于溝通; 2. 性格外向，舉止大方得體; 3. 對價(jià)格敏感，采購意識(shí)強(qiáng): 4. 能適應(yīng)海外短期出差，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5. 做事認(rèn)真，細(xì)心，耐心，有責(zé)任心。 -
地圖標(biāo)注專員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前
王女士人事主要負(fù)責(zé)地圖（導(dǎo)航）的數(shù)據(jù)錄入工作（室內(nèi)辦公，不外出，無銷售） 1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 2、頭腦清晰，思維敏捷，工作耐心細(xì)致； 3、性格好，有耐心及責(zé)任心； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練辦公軟件 5、色盲不要，可接受殘疾 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場信息給上級(jí)參考； 6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
客服專員/助理
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
新媒體運(yùn)營專員
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(gè)（抖音+視頻號(hào)），抖音號(hào)和視頻號(hào)內(nèi)容可以一致，每個(gè)號(hào)每天發(fā)布2條AI云剪，相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個(gè)賬號(hào)評論和留言內(nèi)容，將客資錄入飛魚系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求，剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動(dòng)視頻，一個(gè)號(hào)1個(gè)視頻 4、檢查運(yùn)營的賬號(hào)是否異常，出現(xiàn)問題即使進(jìn)行解封或更換賬號(hào) -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元
1小時(shí)前
雷先生經(jīng)理總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了，成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎？ 市場推廣專員：5名 年齡：50歲以下 性別：不限 教育程度：初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：不限 其他要求： 1：工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行： 3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強(qiáng)，善于與其他部門配合 -
商務(wù)專員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
凌煥人事行政通過電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
人事專員
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)； 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍； -
人事專員
2800-3500元
2小時(shí)前
雷先生經(jīng)理1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭議等。 組織文化活動(dòng)。如員工... -
老客戶維護(hù)專員
3900-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2小時(shí)前
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
工程造價(jià)專員
2000-7000元
2小時(shí)前
黃女士行政專員崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)土建工程概算、預(yù)算、結(jié)算、決算的編制、審核、全過程造價(jià)咨詢工作（具備多個(gè)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、負(fù)責(zé)全過程造價(jià)咨詢管理工作，包括：成本測算、施工中成本動(dòng)態(tài)管理及成本分析 、施工項(xiàng)目進(jìn)度結(jié)算及進(jìn)度款支付申請、做好施工過程中變更、簽證等工作，確保相關(guān)資料完備，組織完成工程竣工結(jié)算； 3、負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)糾紛、司法鑒定工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程造價(jià)相關(guān)工作。 任職要求： 1、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具備1年以上工程概、預(yù)、結(jié)算、全過程造價(jià)咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有工程造價(jià)類執(zhí)業(yè)證、職稱證者優(yōu)先； 3、熟練掌握常用的鋼筋抽樣、工程量及計(jì)價(jià)軟件（如：廣... -
招投標(biāo)專員
2000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
黃女士行政專員1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息，并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目； 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識(shí)，把握招投標(biāo)工作流程，項(xiàng)目實(shí)施過程的協(xié)調(diào)與溝通； 3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名； 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息，分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目，能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施； 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳，編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案； 6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書制作，檢查，打印，膠裝，封標(biāo).保證金和參加開標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作，編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案，項(xiàng)目備案，編寫招標(biāo)采購文件，主持開評標(biāo)及存檔文件整理等工作； 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門... -
銷售專員
6000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 20人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
許笑江經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 深入了解市場需求，分析競爭對手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供建議。 開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 組織并參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)，提升品牌影響力和市場占有率。跟進(jìn)銷售訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單按時(shí)交付，解決客戶在使用過程中遇到的問題， 定期收集市場反饋，分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報(bào)告，為公司決策提供支持。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷，從事過保險(xiǎn)、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。。 具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房設(shè)備市場者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧，能... -
銷售專員
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
羅經(jīng)理經(jīng)理開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場（含縣份） 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。?！ 崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 招聘區(qū)域：桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整，就近安排 聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8
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桂林 招聘招聘工資
￥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.6%，初中占1%，高中占8.9%，中專占6.9%，大專占32.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.7%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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家居用品/裝飾 10-30人
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軟件 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。
