1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林桂林國際會(huì)展中心it專員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 桂林國際會(huì)展中心 it專員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)俸女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用;
2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄;
3、通過卓有效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動(dòng)開發(fā)客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作;
4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
人事專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核;
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī);
4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
市場推廣專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前張女士人事經(jīng)理招電話銷售
1、薪資待遇:底薪3000+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利待遇+五險(xiǎn)
2、上班時(shí)間:早九晚六+午休2小時(shí)+周末雙休+法定節(jié)假日+超長春節(jié)假期+帶薪年假
3、上班地址:桂林市七星區(qū)體育館里北2門(靠近12號門)整5層慧企企服
4、工作內(nèi)容:公司提供資源,電話聯(lián)系客戶挖掘客戶需求,后續(xù)繼續(xù)網(wǎng)上或者邀約跟進(jìn),直至最后簽單(全程會(huì)有老員工帶領(lǐng),前期有培訓(xùn)),公司提供電腦,智能手機(jī)登一套設(shè)備
5、其他:上班環(huán)境舒適,時(shí)不時(shí)有下午茶,工作氛圍輕松?。?! -
人事專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-20俸女士人事1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn) 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析 待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng); 4、繳納五險(xiǎn) 5.上班時(shí)間9:00-18:30 可雙休 6、旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游; 7、年休假... -
市場活動(dòng)策劃(活動(dòng)專員)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-19陽女士招聘經(jīng)理一.活動(dòng)策劃 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動(dòng)計(jì)劃,包括線上線下活動(dòng)、義診活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)等,明確活動(dòng)目標(biāo)、主題、預(yù)算和時(shí)間安排。 2.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的具體策劃工作,包括活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒?dòng)具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 3.對活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確?;顒?dòng)效果和質(zhì)量、活動(dòng)結(jié)束后,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和評估,收集反饋意見,分析活動(dòng)效果,為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)建議。 二、市場推廣與宣傳 1.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線... -
電信銷售專員
3000-6000元2024-09-18李女士部門負(fù)責(zé)人1.走訪客戶辦理業(yè)務(wù) 2.維系客戶上門辦理業(yè)務(wù) 3.有一定的溝通能力,學(xué)歷不限 4.18-45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。上班輕松無壓力 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-09-10俸女士人事5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪2024-09-10陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林桂林國際會(huì)展中心it專員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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陳先生2024-09-24
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周先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2024-09-23
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周先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2024-09-23
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石小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2024-09-22
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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12.8%2K
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56.4%3K
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25.6%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41%
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高中7.7%
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中專2.6%
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大專38.5%
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本科10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占38.5%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年28.2%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。