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桂林臨桂區(qū)it專員招聘（有提供住房）

共找到 9條 桂林 臨桂區(qū) it專員 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘

法務專員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
王女士
HR
崗位職責：
1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調查、調解和仲裁
2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務；
3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件；
4、協(xié)助開展組織內部的法制宣傳教育；
5、協(xié)助部門經理處理各類法務相關工作。
任職要求：
1、3年及以上法律事務或合規(guī)崗位工作經驗，法律相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī)；
3、有較好的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，具有較強的寫作及溝通協(xié)調能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
張女士
招聘經理
職位描述
1.平臺運營：負責與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作：與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師，確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建：協(xié)助公司進行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調：協(xié)調內部資源，與產品、市場等部門密切合作，推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求
1.學歷要求：本科及以上學歷，英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力：英語聽說讀寫能力流利，可進行口語溝通，能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情：熱愛新媒體行業(yè)，對數字營銷、社交媒體等領域有深入了解，對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與多方團隊合作，推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作：具備較強的文案策劃和撰寫能力，能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。

注冊專員

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
張女士
招聘經理
職位描述：
1、負責醫(yī)療器械產品注冊，包括但不限于注冊資料、技術文檔撰寫；和檢測所對接溝通；和藥監(jiān)局、公告機構對接溝通；配合協(xié)助注冊審核；
2、維護醫(yī)療器械相關證件的持續(xù)有效，進行延續(xù)/變更申報；
3、關注了解行業(yè)動態(tài)與法規(guī)標準，適當時進行學習轉化并培訓。
職位要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的學習能力和溝通能力，思維清晰有條理；
3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊工作經驗，有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊經驗者優(yōu)先；
4、了解國內外醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
5小時前
伍女士
人事專員
實習生需可持續(xù)實習6個月以上，無法滿足或無法接受請勿擾 一、崗位職責： 1、進行相關會議前分析及計劃，會議準備工作，參會資料收集整理以及會議后的總結； 2、跟進會議項目進展情況，跟進項目進展情況，整理月度年度數據表格； 3、協(xié)助客戶關系拓展，邀約及接待客戶。 二、崗位要求： 1、20-35歲，本科學歷以上，有相關經驗可適當放寬學歷要求； 2、能接受出差，吃苦耐勞，有較好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、辦公軟件熟練，會整理數據表格。 4、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半。周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-11
谷小姐
人事專員
1、需要專職催費，要有催費經驗。 2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。 3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 7、負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負責每日收銀、財務移交和票據領換； 9、負責跟進，處理退費流程； 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映...

銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-07
何女士
人事主管
1. 1. 崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 3、負責與客戶保持聯絡，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識; 上班時間：9：00～17：30，單休

156 網絡銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-06
戴先生
HR
要求：男女不限 年齡25-50歲，學歷不限； 駐廠銷售員；網絡銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網站、各短視頻平臺；負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復；客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利：五險，包午餐，單休，年終福利等，有銷售經驗，薪資可面談。 工資待遇： 試用期（1－3個月，無社保）： 基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒有請假） 正式入職（購買社保，個人部分個人承擔，其他公司承擔）： 基本工資：2500元，績效300元，滿勤200元（不遲到早退，沒有請假），浮動提成300...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-31
張穎
人事主管
一、崗位職責： 1、通過參加會議會展進行客戶了解：負責相關會議前分析及計劃，會議準備工作，參會資料收集整理以及會議后的總結； 2、跟進會議項目進展情況，跟進項目進展情況，整理月度年度數據表格； 3、協(xié)助客戶關系拓展，邀約及接待客戶。 二、崗位要求： 1、20-35歲，本科學歷以上，有相關經驗可適當放寬學歷要求； 2、能接受出差，吃苦耐勞，有較好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、辦公軟件熟練，會整理數據表格。

電商專員

4500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
黃女士
人事專員
1. 負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營，包括行業(yè)數據分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等； 2. 負責店鋪營銷方案的制定和執(zhí)行；根據目標制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計劃； 3. 負責店鋪的產品分析、產品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）、產品編輯、產品匯總建檔； 4. 針對公司產品挑選優(yōu)勢產品進行推廣、優(yōu)化產品，提高訂單轉化率； 5. 熟練使用京東 營銷工具進行店鋪推廣。
約 9 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
  • 19.2%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 42.3%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.3%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    23.1%
  • 大專
    19.2%
  • 本科
    7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占42.3%，高中占7.7%，中專占23.1%，大專占19.2%，本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占61.5%，應屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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