1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林象山區(qū)it專員招聘(有加班補貼)
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桂林 象山區(qū) it專員 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事專員
3000-4000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計,協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、負責日常辦公用品的采購,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應的社會保險等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元1小時前劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導安排的其他工作。 -
品牌店外拓渠道專員
4500-8000元2小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務拓展,開發(fā)渠道,等各項業(yè)務拓展,執(zhí)行與維護,思路清晰。 -
人事專員
3000-4500元2024-09-23劉經(jīng)理經(jīng)理1、負責員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 1、大專及以上學歷,經(jīng)濟類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
跟單專員
5000-6000元·13薪2024-09-23柳女士HR任職要求: 1,具有二年以上業(yè)務跟單工作經(jīng)驗,能用英文與客戶進行書面溝通; 2,熟悉訂單/計劃/物流業(yè)務模式,各環(huán)節(jié)順暢溝通; 3,具有較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,工作責任心強,認真細心,積極主動; 4,具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及問題靈活處理,一定的抗壓能力; 5,熟練使用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 崗位職責: 1、維護客戶關(guān)系,與客戶溝通訂單預測; 2、依PMC計劃回復客戶交期; 3、跟進實際生產(chǎn)進度,及時與客戶溝通; 4、協(xié)助處理品質(zhì)異常; 5、量產(chǎn)階段訂單異常情況的協(xié)調(diào)處理。 -
EHS專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-23柳女士HR1.負責日常安全健康環(huán)境檢查,及時糾正各類事故隱患。 2.協(xié)助領(lǐng)導推進公司7S工作。 3.負責修訂各類安全管理程序。 4.負責開展各類安全事故調(diào)查并落實安全措施。 5.負責對部門、工廠相關(guān)人員的安全培訓和指導。 6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的化學品進行安全管理,對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控,確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng),每年開展緊急疏散演習。 9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。 10.負責公司臨桂工廠和象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
生管專員/交管專員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23柳女士HR1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計劃。 2.協(xié)調(diào)交貨計劃并確認給客戶。 3.交付異常時內(nèi)部協(xié)商同時與客戶溝通,確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過程中的異常情況處理,關(guān)注需求變化,與客戶保持溝通。 5.負責和客戶核對發(fā)貨數(shù)量,庫存管控,每月保持在目標值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務處理。 7.對訂單進行合理的安排和協(xié)調(diào),訂單跟蹤,協(xié)調(diào)現(xiàn)場異常問題。 相關(guān)要求 1.大專以上學歷,熟悉生產(chǎn)運作過程。 2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗。 3.熟練操作辦公軟件,熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。 5.工作責任心強、抗壓... -
銷售專員
2000-10000元2024-09-23劉經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負責培訓好上手,易出單 崗位要求: 1.年齡20-45歲,有良好的服務意識: 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售: 3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 -
行政客服專員
4000-8000元2024-09-18黃小姐人事工作內(nèi)容 1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務),電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務 2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計劃; 3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,進行客戶拜訪,協(xié)助完成客戶資源的開拓,與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,進行轉(zhuǎn)介紹 任職資格: 1、年齡:20-38周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習和溝通能力;計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進心,對待工作認真負責,有團隊精神! 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2,底薪+提成+五險+獎金+全勤(... -
餐飲運營巡店專員(需能接受出差)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17張經(jīng)理人事經(jīng)理1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力,組織加盟商進行相應課程系統(tǒng)培訓,須熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準; 2.通過數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調(diào)研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動方案,指導并實施各種活動的順利開展,監(jiān)督加盟商活動落地; 3.服從上級指示,加強與客戶的溝通,維護好與加盟商的關(guān)系,及時主動了解客戶需解決的問題,為其提供幫助; 4.負責各門店各項管理制度和出品標準執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導,確保及時準確的執(zhí)行; 5.負責所管理區(qū)域的相關(guān)運營服務; 6.完成部門領(lǐng)導交待的臨時工作; 相關(guān)要求: 1、有多店管理經(jīng)驗,有看門店全局的思維,不局限于店內(nèi)事務 2、男女不限,年齡22-40... -
電商平臺客服專員
3000-6000元2024-09-16柏內(nèi)衡經(jīng)理1、維護電商平臺后臺數(shù)據(jù) 2、對接平臺客戶溝通、咨詢 3、每日平臺數(shù)據(jù)匯總上報等 -
運營助理
3300-6000元2024-09-11陳女士行政助理工作內(nèi)容: 1、開播期間充當助理協(xié)助主播直播 2、協(xié)助運營處理售后工作 3、收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計和分析工作 4、領(lǐng)導安排的其他工作 要求: 1、男女不限,年齡22-35周歲 2、大專以上學歷 3、對電商行業(yè)感興趣,打字速度50字/分鐘以上,電腦操作熟悉,word、excel運用能基本熟練
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桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.4%
-
應屆畢業(yè)生2%
-
1-3年32.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。