桂林it培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 it培訓(xùn) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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食堂幫廚
2600-4000元2024-10-31陳女士人事1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用
3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理
4. 開(kāi)餐時(shí)間 需要負(fù)責(zé)打飯 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
職位要求:
1、性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
2、能接受出差;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車制造等專業(yè),有機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
5500元+19元高工價(jià)小時(shí)工,人走賬清
5000-6000元2024-10-31麥經(jīng)理人事經(jīng)理19塊高工價(jià)臨時(shí)工,臨桂電子廠小時(shí)工,純工價(jià)19元/小時(shí),月到手5500-6000元,過(guò)年前離職結(jié)清工資。不限工期,到過(guò)年前離職,一次性結(jié)清,人走賬清。
過(guò)年離職結(jié)清工!工資工廠直發(fā)! 準(zhǔn)時(shí)!準(zhǔn)時(shí)!
黑名單也可以安排
三個(gè)月可轉(zhuǎn)正工,績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金
桂林本地企業(yè),手工包裝測(cè)試質(zhì)檢
純工價(jià)19元/小時(shí),過(guò)年離職結(jié)清工資,搞錢回家過(guò)年最好時(shí)機(jī)
聯(lián)系加我微信 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 -
15 客服專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31戴先生HR職位要求: 1、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心; 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議; -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施; 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn) -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
4600-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31鄧女士人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),提升美觀性、實(shí)用性及耐用性 -
資深家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂(lè)/cad,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。 -
電話客服
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
客服專員
2500-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店) -
歐派家居設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì); 2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量; 3、預(yù)約客戶到店看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認(rèn)方案; 4、跟進(jìn)訂單的安裝,及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 -
客戶經(jīng)理/前臺(tái)接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計(jì)師談單: 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。 3.性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
前臺(tái)接待
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31樊佳佳人事HR跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 3、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓(xùn) -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31陽(yáng)女士招聘經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績(jī)效,不斷優(yōu)化工作流程; 5、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) -
生產(chǎn)副經(jīng)理
8000-12000元2024-10-31周女士招聘專員要求:1.有團(tuán)隊(duì)合作精神,了解戶外家具或有木制品家具相關(guān)3年以上大型工廠工作管理經(jīng)驗(yàn); 2.高中或中專以上學(xué)歷。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過(guò)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。 崗位詳情: 上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末... -
財(cái)稅專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管周末雙休, 法定節(jié)假日休; 2、 無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-10-31周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 -
全科醫(yī)生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、建立并使用家庭、個(gè)人健康檔案,對(duì)來(lái)院人群進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2、診療、會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病,提供疾病預(yù)防、篩查、咨詢和家醫(yī)療照顧等服務(wù) 3、進(jìn)行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點(diǎn)人群保健,提供基本的精神衛(wèi)生服務(wù) 4、提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù) 要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)證書(shū) 2.有嫻熟的外科基本操作技能,熟練的診療思維。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31陽(yáng)女士招聘經(jīng)理組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工素質(zhì)及技能。 2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3.
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1233)
信息產(chǎn)業(yè)園(129)
秧塘工業(yè)園區(qū)(117)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
八里街(41)
鐵山工業(yè)園(38)
萬(wàn)象城(32)
百貨大樓(31)
桂林吾悅廣場(chǎng)(30)
蘇橋鎮(zhèn)(21)
真龍二手車市場(chǎng)(21)
恒大廣場(chǎng)(21)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
桂林市體育中心(17)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(16)
火車站(15)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(15)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
按行業(yè):
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桂林it培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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朱先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2024-11-14
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黃先生2024-11-12
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何先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-11-12
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劉先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-11
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朱先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11
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董先生2024-11-10
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