全州移動(dòng)前臺(tái)招聘
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全州 移動(dòng)前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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前臺(tái)
2000-4000元21小時(shí)前謝建勇三班倒,包食宿,有責(zé)任心 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元21小時(shí)前農(nóng)梅香1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
3、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好,為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
4、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài);
5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
6、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作,能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
8、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào);
9、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
10、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù); -
1、按酒店規(guī)定,檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。
2、簽閱交班本,按工作要求檢查鑰匙( 包括. 寄存鑰匙),與上一班的職員接班,了 解哪些工作需要本班幫助解決,以及當(dāng)天的客房預(yù)訂情況,特別是VIP客(包括在住及預(yù)抵)。
3、在柜臺(tái)值臺(tái)的職員首先整理臺(tái)面衛(wèi)生,補(bǔ)充入住登記卡和房卡等必用品。
4、辦理散客和團(tuán)體CHECK IN手續(xù)。于中午12:00AM之后打印一份OC表跟離店。
5、協(xié)助訂房部在可售情況允許的房額下接受客人處理客人親自的訂房事宜,填寫訂房表并交訂房部輸入電腦。
6、跟折扣或辦理轉(zhuǎn)房,填寫折扣單或轉(zhuǎn)房單給收銀處,然后修改電腦資料,對于超過退房時(shí)間而遲退的房間必須填寫雜費(fèi)憑條給收銀處加收房租。
7、當(dāng)班過程中,應(yīng)把未能完成之工作或特別事項(xiàng)寫在交班本內(nèi)。檢查鑰匙,與接班職員交接班。 -
招聘臨時(shí)前臺(tái) 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的 接待禮儀; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較 強(qiáng)的保密意識(shí); 3熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程, 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
約 4 個(gè)崗位
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桂林 前臺(tái)招聘工資
¥
3103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.9%2K
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56%3K
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9.7%4K
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5.4%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中1.1%
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高中6.5%
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中專4%
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大專11.4%
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本科1.1%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占1.1%,高中占6.5%,中專占4%,大專占11.4%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年14.2%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占14.2%,3-5年占0.3%。