桂林it培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 it培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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新能源銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-06李曉青人資經(jīng)理1. 2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡、性別不限
6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 -
全職騎手
3500-8000元2024-11-06陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:,會(huì)看導(dǎo)航,從商家處取餐送至客戶手中。
要求:自備電動(dòng)車(chē),證件齊全,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
待遇:全勤+準(zhǔn)時(shí)獎(jiǎng)+話補(bǔ)+遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+人文關(guān)懷福利,當(dāng)月入職,次月保底3500+,4-6元每單。
月休3天+全勤+話補(bǔ)+好評(píng)獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+單王獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
新騎手入職滿2個(gè)月,得200元/套裝備,轉(zhuǎn)介紹騎手/老騎手回歸,得300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
多勞多得,等你來(lái)加入 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶;
2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂;
3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款;
4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物;
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 -
安全管理員
5000-8500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃,并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理; 3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃,承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé) -
話務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理3.定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門(mén)協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼; 2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì),獨(dú)立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩簦虡I(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)... -
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專(zhuān)以上
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、客服類(lèi)優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn):凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號(hào)龍光普羅旺斯北區(qū) -
鐵西移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺(tái)
3000-8000元桂林-象山區(qū) 1人 23-40歲 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、客服類(lèi)優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; -
七星區(qū)長(zhǎng)白班
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06尹經(jīng)理人事經(jīng)理其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
亞洲國(guó)際家具導(dǎo)購(gòu)
3500-6000元2024-11-06譚姐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,了解客戶需求引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶,做好客戶回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 3.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
營(yíng)業(yè)員
3500-6000元2024-11-06譚姐經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,了解客戶需求引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶,做好客戶回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 3.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
財(cái)務(wù)(成本方向)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06吳女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關(guān)賬務(wù)處理; 2.收集成本資料,并審核其正確性; 3.成本計(jì)算方式的制定,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本; 4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的審核與制定; 5.編制成本報(bào)告,定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施; 6.組織存貨盤(pán)點(diǎn)工作,并定期對(duì)賬,保證業(yè)財(cái)一致性; 7.積極主動(dòng)走進(jìn)業(yè)務(wù),定期梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化; 8.負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)其他工作。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門(mén)組織項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行; 4.有較... -
店長(zhǎng)
4500-8000元2024-11-06譚姐經(jīng)理1、合理把控門(mén)店庫(kù)存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷(xiāo)等引流活動(dòng)獲得良好的銷(xiāo)售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門(mén)店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門(mén)店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)前門(mén)接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06趙女士人事1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門(mén)崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門(mén)崗游客的咨詢、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡22~30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn); 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資! -
外貿(mào)專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施 …… ; 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -
焊工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作; 2、焊接完成后,檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì),安全意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫(xiě)檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1225)
信息產(chǎn)業(yè)園(127)
秧塘工業(yè)園區(qū)(112)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
八里街(41)
鐵山工業(yè)園(36)
萬(wàn)象城(32)
百貨大樓(31)
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