桂林it培訓招聘（有崗位晉升）
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桂林 it培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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電話營銷客服
3000-8000元
2024-11-15
楊老師人事專員崗位內(nèi)容：
1、負責在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實，邀請客戶加入微信群；
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交；
崗位要求：
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，
2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強的責任心和團隊合作精神；
3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強的溝通與應變能力，具有較強的服務意識；
備注：
底薪+提成+補貼+全勤，每月有員工生日會，不定期團建活動
上班時間： 早上9：00-——18：00，月休息4天 -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品，
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天
工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等
公司福利：
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
QC質(zhì)檢
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
湯女士人事經(jīng)理公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品，
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等;
【工作時間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；
工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500-6500+不等
公司福利：
薪資發(fā)放時間：每月20號
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
藥房店長
3500-6000元
2024-11-15
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實公司指令，執(zhí)行門店標準化建設(shè)，做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理，培訓、指導門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務，實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元
2024-11-15
李女士人事主管工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 崗位工作： 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標，有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。 要... -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元
2024-11-15
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務人員在內(nèi)，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 不限學歷，做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招） -
生產(chǎn)工人
3500-4600元
2024-11-15
梁女士科員在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ 福利待遇： 為員工繳納社會保險，一年以上工齡的女職工在計劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇，重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼，員工生日禮物，年底享受年終獎，高溫季節(jié)享受高溫津貼，享受帶薪年休假，工齡假，免費提供員工集體宿舍（1-2人/間，夏季開放空調(diào)）和熱水澡堂及職工圖書館，備有員工食堂。 招聘電話：O773-366OO39 -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15
姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務； 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務； 4、完成領(lǐng)導交辦的臨時或其他工作。 -
保險顧問經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-15
經(jīng)理經(jīng)理1. 對接車險續(xù)保和銷售，各類財產(chǎn)保險續(xù)保和銷售，人壽保險續(xù)保和銷售 -
銷售儲備主管
6000-12000元
2024-11-15
經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學歷，保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認真負責.能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
雁山藥店營業(yè)員
5500元
2024-11-15
李女士人事主管養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求:年齡18-40歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 不限學歷，做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排 -
中餐廳主管
4000-8000元
2024-11-15
幸福莊園人力資源經(jīng)理??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作，確保運營順暢 2.人員管理： ?負責招聘、培訓和管理員工，制定招聘計劃，評估員工績效。 …… 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓和指導 3 .客戶服務：確保員工按照服務標準提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 ?處理客戶投訴，及時解決問題，提升顧客滿意 度 -
臨桂專送騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
2024-11-15
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
旅游顧問
3600-9000元
2024-11-15
張經(jīng)理經(jīng)理5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者，旺季工資最高可以達1-3萬 -
銷售代表
5000-8000元
2024-11-15
農(nóng)飛城市經(jīng)理咨詢?nèi)耍阂话宋?七七三九*一五八八（莫） 工作地點：雁山區(qū)（大學城） 1、負責區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標 3、有無經(jīng)驗均可，有經(jīng)驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補助（車補/話補）+全勤 5、月休4天，有法定節(jié)假日 6、工作半年以上，表現(xiàn)優(yōu)異者，推薦至上級單位外派任職 -
合伙人
8000-20000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15
雷女士負責組建營銷團隊，指導培訓團隊，并建立人才梯隊培養(yǎng)機制。 負責帶領(lǐng)整個銷售團隊完成公司的銷售目標。 維護客戶關(guān)系，開拓新的市場。 -
中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15
雷女士工作內(nèi)容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金=上不封頂 -
人事專員
3500-4500元
2024-11-15
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序 -
儲備店長
3500-12000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
雷女士崗位職責：負責店面的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關(guān)系。 任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅(qū)動力和服務精神。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂 -
銷售代表
3500-7000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2024-11-15
雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護，不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求： 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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譚小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-11-15 -
董小姐投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-15 -
龍先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-15 -
梁小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-15 -
陳小姐投遞了 桂林市八方國際旅行社有限公司 的 旅游顧問 職位2024-11-15 -
莫先生投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2024-11-15
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
