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桂林福隆園it培訓招聘（有崗位晉升）

共找到 28條 桂林 福隆園 it培訓 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

客房部經理

5000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
1、 全面負責客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對總經理負責;
2、 根據飯店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現;
3、 每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態(tài)，與前廳做好協調，確?？头孔畲蟪鲎饴?
4、 負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務;
5、 督導本部門員工遵守店紀店規(guī)，并嚴格按服務的規(guī)范、標準和程序化進行服務;
6、 負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據評估結果來激勵員工。注意培養(yǎng)有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見;
7、 科學地制定房務預算支出計劃，負責建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設備保養(yǎng)措施，努力減少支出，降低成本;
8、 親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者;
9、 認真對待本店管理層的批評和賓客投訴，及時記錄，努力彌補可能產生的不良影響;
10、 每天巡視檢查本部門工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保達到衛(wèi)生標準。抽查客房并做好記錄，發(fā)現問題及時處理;
11、 及時與有關部門做好客人接待的溝通協調工作，保證客房部日常工作的順利進行;
12、 協助做好設施、設備的維修保養(yǎng)工作。

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
黃小姐
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度；
7、做好班組員工考勤、培訓工作。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
海興
李總
主要負責榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務意識，有從業(yè)經驗者擇優(yōu)錄用，無經驗可培訓，工作自由。

新媒體總監(jiān)

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-05
趙女士
人事
崗位職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致，并有效結合私域運營與直客渠道變現。 內容創(chuàng)作：?指導團隊創(chuàng)作高質量的內容，包括但不限于圖文、視頻、直播等，以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵，擅于策劃景區(qū)主題活動，實現景區(qū)接待量和直客渠道變現的增長。同時，合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品，提升品牌價值。 平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 用戶互動：?增強與用戶的互動，提升用戶參與度和忠誠度，同時引導用戶行為向直客...
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
黃女士
人事經理
工作內容： 1、商品到貨驗收、及時上架，臨期查驗；做好商品的陳列及補貨； 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽，向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元； 2、試用期1-3個月；優(yōu)先就近安排工作； 3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天； 4、經驗豐富者，可適當放寬條件。

酒店餐飲部經理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-04
黃小姐
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。

行政文員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-02
趙女士
人事
崗位內容： 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備，以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

電話客服

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
陽經理
經理
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
廣西鐿盾保安服務有限公司
門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、區(qū)域秩序維護、安全技術防范，保安器材的銷售；提供機動車代駕服務；安全技術防范工程的設計、安裝，開、修鎖服務，安全技術防范新產品的研制開發(fā)、推廣應用（以上范圍不含許可、審批項目）；消防工程的設計、安裝及器材的銷售維修服務；家政服務，保潔服務，停車場管理服務，物業(yè)管理服務，打印機維修；服裝加工、銷售；鎖、飼料、辦公設備及電腦耗材、汽車配件、日用百貨銷售；汽車租賃；機動車維修（憑有效許可證經營）；保安裝備、服裝、設備、器材租賃（涉及行政許可審批項目的除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）

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