職位描述

  • 正常工作制
  • 全職
  • 企業(yè)內(nèi)部客服職位
  • 售后客服
  • 接受居家辦公
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公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司(China Life Insurance)是一家國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè),成立于1949年10月,是中國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán),公司位于北京市西城區(qū)[1]。公司現(xiàn)任黨委書(shū)記、執(zhí)行董事為利明光[2]。現(xiàn)任董事長(zhǎng)兼執(zhí)行董事為白濤[3]。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和財(cái)務(wù)管理需求。作為中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者,業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、基金、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域[1]。2003年,中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司成功改制重組為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起成立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。2003年12月,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在境外上市。2007年1月,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸境內(nèi)A股上市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)臨江路2號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

電話客服
2600-6000元
桂林-象山區(qū)
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.根據(jù)公司提供的客戶資料邀約客戶 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得客戶心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通 3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致 4.性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神 5.有客服和電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),思路清晰 工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00
朱女士
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
職位描述 1、受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托,從事貸后管理,逾期提醒服務(wù) 2、對(duì)逾期賬戶的客戶通過(guò)短信、電話等途徑進(jìn)行通知、提醒 3、在規(guī)定政策和程序內(nèi)指引逾期用戶及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款 任職資格 1、良好的表達(dá)溝通能力、思維敏捷 2、基本電腦操作 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4、年齡:18-40歲 福利待遇 1、不定期組織團(tuán)建、聚餐等 2、帶薪年假、節(jié)日福利 3、規(guī)范的晉升通道 4、排名獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日單休 薪資結(jié)構(gòu) 浮動(dòng)底薪(2700-3500)+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),綜合薪資4000-6000及以上。
何女士
行政
電話客服
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 19-38歲
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián),不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷(xiāo)售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國(guó)家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等.
鄧女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 30-45歲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職資格: 1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、會(huì)電腦的基本操作 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:朝九晚六,節(jié)假日正常休息 薪資;高底薪3100加提成績(jī)效,綜合工資4500-6500
劉小姐
人事主管
電話客服
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1.負(fù)責(zé)接打電話,回訪以及解決客戶的相關(guān)問(wèn)題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,有耐心
郭飛
經(jīng)理
快遞客服
2500-4000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽(tīng)客戶電話、處理客戶資詢(xún)快遞業(yè)務(wù)問(wèn)題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、處理包裹問(wèn)題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn) 如需面試請(qǐng)咨詢(xún)178--9110--6943
潘冬香
人事
客服人員
2500-4000元
桂林-雁山區(qū)-良豐市場(chǎng) 20-48歲
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽(tīng)客戶電話、處理客戶資詢(xún)快遞業(yè)務(wù)問(wèn)題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、處理包裹問(wèn)題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn)
潘冬香
人事
電話客服
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
1年以上
20-32歲
桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé) ①通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ③制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ④定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑤根據(jù)客戶需求,上門(mén)拜訪客戶,洽談合作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn); 2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。 上班時(shí)間: 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日
張女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上 18-35歲
桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
一、崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍; 5、有親和力,性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力好,喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理; 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核)+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開(kāi)單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī); 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì); 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理; 6、員工福利:每周固定下午茶,提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng); 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度; 8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建; 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等; 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 四、工作地點(diǎn): 地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 五、工作時(shí)間: 朝九晚六(夏季),早九晚五點(diǎn)半(冬季),周末雙休,享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期
張女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專(zhuān)做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào); 任職要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲; 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
俸女士
人事
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

電話顧問(wèn)

¥4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 中專(zhuān)以上 22-50歲

銷(xiāo)售精英

¥5000-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 22-50歲

理財(cái)顧問(wèn)

¥5000-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-50歲

人事專(zhuān)員

¥4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-50歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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