1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it技術(shù)招聘(有崗位晉升)
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桂林 it技術(shù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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注冊稅務師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)洪先生人事行政部部長一、崗位職責
1、熟悉并掌握涉稅服務相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務業(yè)務
4、解決涉稅服務業(yè)務中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務;
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位:
4、熟悉稅務鑒證審核業(yè)務流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務稅務等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓,成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定) -
品管主管
5000-6000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事崗位職責
1、負責工廠全面的質(zhì)量管理工作。
2、負責完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。
3、負責修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
4、負責制訂公司年度質(zhì)量目標。
5、負責工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。
6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。
7、負責對重大質(zhì)量事故的處置。
8、組織開展月度質(zhì)量會議。
9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。
10、配合客戶審查,完成審查整改報告。
11、供應商審核及輔導。
崗位要求
1、大專以上學歷。
2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。
4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。
6、有較強的領(lǐng)導、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)彭小姐HR1、學習公司產(chǎn)品及行業(yè)知識, 原有少量客戶基礎(chǔ)上進行新的客戶開拓與跟進。
2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶;
3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案;
4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。
5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。
*如有外貿(mào)經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
中醫(yī)推拿師
8000-20000元1小時內(nèi)陽經(jīng)理HR7、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個性平和,愛崗敬業(yè); 工作內(nèi)容: 1、針對顧客的身體健康狀況,負責運用傳統(tǒng)的中醫(yī)艾灸、拔罐、刮痧、疏通經(jīng)絡等養(yǎng)生技術(shù)為顧客進行保健或理療服務,針對顧客的身體健康狀況 -
注冊專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負責醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊,包括但不限于注冊資料、技術(shù)文檔撰寫;和檢測所對接溝通;和藥監(jiān)局、公告機構(gòu)對接溝通;配合協(xié)助注冊審核; 2、維護醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效,進行延續(xù)/變更申報; -
技術(shù)研發(fā)
3000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉先生現(xiàn)有設備的用戶培訓;定型產(chǎn)品改進的設計,新產(chǎn)品的設計開發(fā);配合銷售部門與用戶進行技術(shù)交流; 機械結(jié)構(gòu),電子類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
實驗室技術(shù)員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)吳小姐人事主管1.根據(jù)作業(yè)指導書及相關(guān)規(guī)范做好項目實驗分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設備的使用和維護 3.按質(zhì)按量及時完成所負責實驗分析項目的檢測,規(guī)范填寫原始記錄,并及時整理、報送檢測數(shù)據(jù) -
按摩師
8000-10000元1小時內(nèi)陽經(jīng)理HR3、長期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓練,全方面提升個人技術(shù),銷售,服務,及管理能力,每個人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺,不是夢。 -
技術(shù)員
2500-6000元1小時內(nèi)劉小姐經(jīng)理1.負責計算機網(wǎng)絡的安裝、調(diào)試、及售后維護工作, 2.電器設備的使用及維護, 3.弱電系統(tǒng)工程項目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡工程及其他) 薪資說明:有績效提成 -
信息管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)蔣女士人事專員任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡產(chǎn)品等 -
中醫(yī)醫(yī)生
8000-15000元1小時內(nèi)陽經(jīng)理HR中醫(yī)醫(yī)生崗位職責: 1、負責診所日常就診病人的診斷和中醫(yī)治療; 2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī);有效解決患者病癥,提升客戶滿意度; 3、配合做好門診部醫(yī)療管理工作; 4、完成上級交辦的其他工作 -
膩子粉新廠生產(chǎn)工
3000-6000元1小時前廖女士人力資源負責人1、按生產(chǎn)要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務; 4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。 -
養(yǎng)生調(diào)理技師
8000-10000元1小時前陽經(jīng)理HR3、長期規(guī)劃養(yǎng)生行業(yè)的在職訓練,全方面提升個人技術(shù),銷售,服務,及管理能力,每個人均擁有廣闊的晉升,發(fā)展平臺,不是夢。 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前博唯HR1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
水包沙技術(shù)工
5000-8000元1小時前周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責對代理商客戶門店進行施工指導及培訓施工人員; 2、學習和吸收新的施工工藝及方法,改善實際施工問題; 3、配合營銷人員進行售前技術(shù)交流,現(xiàn)場輔助銷售工作,售后樣板房施工指導; 1、具有涂料行業(yè)施工經(jīng)驗2年以上; 2.能夠獨立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩子粉等工作 3、具有良好的溝通能力,工作認真負責,服從領(lǐng)導安排; 4、能獨立完成施工及施工過程中的問題與分析解決; 5、吃苦耐勞。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元1小時前人社4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。 5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。 6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。 -
鈑金工
5000-12000元1小時前陽女士人事行政1.負責本班組的管理和車輛鈑金工作; 2.負責做好本班組車輛鈑金工作的質(zhì)量和進度 3.負責做好本班組使用設備和工具的管理; 4.努力提高車輛鈑金技術(shù); 5.嚴格按售后服務核心流程操作,引導本班組人員認真執(zhí)行公司各項方針政策 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元2小時前雷先生經(jīng)理實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
銷售專員
6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 20人- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前許笑江經(jīng)理組織并參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會等活動,提升品牌影響力和市場占有率。 -
銷售主管
5000-8000元2小時前雷先生經(jīng)理實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
桂林相關(guān)熱門崗位
英語it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持助理it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護工程師it技術(shù)it技術(shù)員it技術(shù)維護it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)運維it技術(shù)助理IT技術(shù)支持it技術(shù)主管高級it技術(shù)工程師技術(shù)it主管it助理it工程師兼職itit支持計算機計算機應用it實習生技術(shù)崗位計算機專業(yè)it服務經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)服務it信息經(jīng)理it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持硬件維護高級it經(jīng)理it維護員it程序員辦公設備維護產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡設備維護大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師技術(shù)崗
桂林it技術(shù)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西嘉優(yōu)科技有限公司 的 技術(shù)研發(fā) 職位2024-09-24
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蒙小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2024-09-23
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黃小姐2024-09-23
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羅先生投遞了 桂林藍德再生能源有限責任公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2024-09-23
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梁先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 膩子粉新廠生產(chǎn)工 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 銷售 工程師 職位2024-09-23
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。