桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 36條桂林臨桂區(qū) it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

經(jīng)理助理

4000-12000元

桂林將者文化傳播有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 3年以上 23-40歲大專以上文化傳播教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

芹姐

負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理，做好新、老客戶的線上維護(hù)
和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程
做好新師資的開發(fā)，資料整理
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
要求：下班周末時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力，溝通能力，有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的上進(jìn)心，有筆記本電腦者優(yōu)先錄用

展廳經(jīng)理（臨桂）

4000-10000元

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

李繼琴

行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作；
2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理；
3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

銷售經(jīng)理

6000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作；
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)；
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

生產(chǎn)經(jīng)理

6000-8000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 30-40歲本科以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

于先生

總經(jīng)理

1.工作經(jīng)驗(yàn)：需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外，有成功推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。 2.專業(yè)技能：生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、庫(kù)存管理等方面的技能；了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)，具備一定的設(shè)備維修技能；掌握質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量控制和改進(jìn)能力。 3.溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力：生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作；具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；具備解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。 4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析工具對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 4.精益生產(chǎn)知識(shí)：熟悉...

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作； 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。任職要求： 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。

生產(chǎn)經(jīng)理

15000-20000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

王女士

合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人崗位職責(zé)： 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場(chǎng)管理流程，提高生產(chǎn)效率； 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程，分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，有效降低生產(chǎn)成本； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)； 6、及時(shí)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)； 7、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。任職要求： 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適...

產(chǎn)品經(jīng)理

6000-9000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

王女士

【崗位職責(zé)】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：需要進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)、人群需求和競(jìng)品情況，為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)管理：需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)、口味設(shè)計(jì)等。同時(shí)，需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：需要對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、了解電商渠道及線下渠道，參與制定銷售策略和促銷活動(dòng)，提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案，以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)...

人力行政經(jīng)理

6000-10000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受全國(guó)外地工作

2024-11-11

謝女士

人事專員

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動(dòng)組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各...

二手車收購(gòu)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 22-40歲中專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

1.負(fù)責(zé)車輛收購(gòu)買全流程跟進(jìn)，包括車輛評(píng)估，手續(xù)審核、定價(jià)、采購(gòu)洽談，及全面使用采購(gòu)流程工具。 2.完成采購(gòu)目標(biāo)，負(fù)責(zé)確定整備項(xiàng)目，銷售價(jià)格、預(yù)算整備周期、預(yù)測(cè)整備費(fèi)用、預(yù)測(cè)銷售周期及毛利。 3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺(tái)，渠道，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按...

店總經(jīng)理

30000-40000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 45歲以下大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-09

謝女士

人事專員

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)

醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

林珈汐

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù)，做好服務(wù)及營(yíng)銷； 3、解決客戶相關(guān)問(wèn)題； 4、完成上級(jí)安排的其他工作；任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)； 3、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能主動(dòng)解決客戶需求； 4、人品好，誠(chéng)實(shí)、守信，責(zé)任心強(qiáng)； 5、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、開車熟練。待遇福利： 1、公司購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。

客戶經(jīng)理（順豐）

7000-15000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-36歲大專以上快遞人力資源

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-07

王女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶，為客戶提供個(gè)性化解決方案，提升銷售業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)桿客戶、TOP客戶的開發(fā)及維護(hù)； 3、深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，根據(jù)客戶需求，制定大型業(yè)務(wù)合作及綜合物流解決方案； 4、定期收集、分析并反饋客戶的需求。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和商業(yè)談判能力； 4、熟悉客戶開發(fā)與維護(hù)，善于業(yè)務(wù)拓展及客戶需求解決。

餐廳樓面經(jīng)理

3500-4000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲中專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-11-07

戴小姐

人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-07

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營(yíng)銷推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。雙休、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。

新能源銷售經(jīng)理

10000-15000元

桂林市騰豐汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 2年以上 23歲以下大專以上汽車汽車銷售

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

李曉青

人資經(jīng)理

1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修

總經(jīng)理秘書/助理

8000-12000元

桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 1年以上大專以上包裝餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

周經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn)； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障流程順暢； 3、管理和維護(hù)總經(jīng)理的日程安排，確保時(shí)間安排合理高效。 4、需要經(jīng)常出差（偶爾跟老板一起出差，大部分時(shí)間自己獨(dú)立出差，跟蹤外地的項(xiàng)目進(jìn)度和家具廠等重要供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度，籌建分公司等） 5、服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。崗位要求： 1、只限女性，大專以上學(xué)歷 2、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠與各類人員建立有效溝通。 4、需要接待應(yīng)酬、加班、能出差、有駕駛證會(huì)開車 5、能做法人代表和代持股份 6、懂CAD，有酒店或者房地產(chǎn)，裝修施工單...

總經(jīng)理助理

4000-8000元

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 1人 5年以上大專以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-06

龍總

協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，并且具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)。

客戶經(jīng)理

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 9人高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

唐經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

人事部

1、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-45周歲工作地點(diǎn)，桂林市臨桂區(qū)

約 36 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2438) 柳州(461) 桂林(386) 貴港(325) 玉林(294) 梧州(282) 欽州(258) 百色(258) 河池(144) 崇左(141) 北海(137) 來(lái)賓(104) 防城港(85) 賀州(51)

按地區(qū)：

不限(386) 七星區(qū)(119) 象山區(qū)(60) 臨桂區(qū)(58) 秀峰區(qū)(42) 疊彩區(qū)(40) 靈川縣(36) 陽(yáng)朔縣(10) 全州縣(6) 永?？h(6) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂(lè)縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(246) 崗位晉升(38) 五險(xiǎn)(36) 工作餐(26) 節(jié)日禮物(23) 培訓(xùn)提升(22) 加班補(bǔ)貼(19) 年終獎(jiǎng)(18) 周末雙休(16) 公積金(15) 項(xiàng)目提成(15) 提供住房(11) 接受畢業(yè)生(5) 期權(quán)(2)