桂林-臨桂區(qū) 3人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù)
6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作
7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售
8.有線上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售
女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
接待顧客--溝通顧客
只要您 愿意學(xué)習(xí),來欣豐盈給您一個(gè)專業(yè) 自信的自己。
我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn)
我們?cè)谛惴鍏^(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。靈川縣正在籌劃中.............
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 100人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-15
崔宏巖
法人
招聘崗位:操作工
※薪資:23元/小時(shí) 多勞多得 ,住宿免費(fèi),水電平攤
※生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車線束工作輕松,簡(jiǎn)單上手。
※任職要求:
男16-49歲,女16-47歲;學(xué)歷不限,身體健康,無傳染、精神類疾病;無色盲色弱,經(jīng)體檢合格即可入職。
※體檢醫(yī)院:
永福縣婦幼保健醫(yī)院
※工作時(shí)間
需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式:
白班 08:00-20:00
夜班20:00-08:00(次日)
※地址:桂林市桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園
報(bào)名找崔經(jīng)理安排入職上班。
桂林-七星區(qū)-長城花園 3人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù)
6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作
7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售
8.有線上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售
女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
接待顧客--溝通顧客
只要您 愿意學(xué)習(xí),來欣豐盈給您一個(gè)專業(yè) 自信的自己。
我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn)
我們?cè)谛惴鍏^(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。靈川縣正在籌劃中.............

八里街招導(dǎo)購

3000-10000元
桂林-靈川縣-銀莊小區(qū) 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
桂林-秀峰區(qū) 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
桂林-臨桂區(qū) 3人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
劉女士
政委
1. 有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)帶教能力 3. 熟悉電腦、手機(jī)等系統(tǒng)操作

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 2人 3年以上 25-40歲 高中以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-15
林主任
辦公室主任
1、根據(jù)公司既定目標(biāo)制定個(gè)人銷售方案和計(jì)劃并付諸實(shí)施,完成銷售目標(biāo)。 2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶,維護(hù)好現(xiàn)有客戶; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映相關(guān)信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 4、對(duì)客戶檔案及銷售情況保密; 5、負(fù)責(zé)售后客服工作;
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-40歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
樊佳佳
人事HR
1.陪同設(shè)計(jì)師談單: 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 22-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
王樂
人事
1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.有經(jīng)驗(yàn)者。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 大專以上 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
梁工
招聘專員
1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏和LED燈、智能化產(chǎn)品的渠道銷售和工程銷售; 2、業(yè)務(wù)洽談、銷售達(dá)成、客戶管理、回款催收、市場(chǎng)調(diào)研等。 3、大專以上文化,專業(yè)不限。 4、熱愛銷售事業(yè),良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 5、能適應(yīng)出差或外派。 6、有教育、交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-59歲 批發(fā) 咨詢 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-13
王女士
行政人事
有意者聯(lián)系:韋經(jīng)理 1 8 9 7 8 3 8 8 8 6 3
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 月休8天
2024-09-13
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)在線銷售目標(biāo),營業(yè)指標(biāo)和酒店的各項(xiàng)KPI; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告銷售活動(dòng),主題活動(dòng); 3.制作推銷酒店以及與特定目的地酒店或特定品牌相關(guān)聯(lián)的優(yōu)惠的網(wǎng)頁; 4.維持好當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域性的第三方關(guān)系,負(fù)責(zé)第三方的策略性銷售活動(dòng); 5.第三方在線客服評(píng)論意見搜集及回饋; 6.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力; 7.有國際高端連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
艾訊人事
人事
(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)(抖音,視頻號(hào),公眾號(hào))的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度,挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場(chǎng)變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會(huì)溝通,愛學(xué)習(xí); ...
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1. 組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工素質(zhì)及技能。 2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3. 負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí); 4. 有扎實(shí)的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識(shí),熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮; 5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與組隊(duì)管理能力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 電子 進(jìn)出口 金屬制品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2024-09-12
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
白先生
綜合行政部主任
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談...
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
呂經(jīng)理
1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關(guān)系,及時(shí)收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)實(shí)際情況,編制拜訪計(jì)劃并予以實(shí)施; 3、完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù); 4、完成業(yè)績目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠。 1、有同崗位工作優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有耐心、責(zé)任心。 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物、工作餐 、項(xiàng)目提成等
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
2024-09-11
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 工作時(shí)間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研,主動(dòng)挖掘需求,根據(jù)調(diào)研進(jìn)行需求分析,以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。 2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計(jì)、技術(shù)公關(guān)等工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。 4、根據(jù)需求分析結(jié)果,編寫測(cè)試案例,配合開發(fā)人員完成測(cè)試、驗(yàn)收。 5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗(yàn)、培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,產(chǎn)品測(cè)試等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,精通Java...
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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