1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū)：
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物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
1小時前
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責項目內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
保安經(jīng)理（隊長）
4000-7000元
2小時前
張小姐人事文員1．全面負責項目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護，應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2．對消防設施，監(jiān)控設施及公司固定資產(chǎn)定期維護；
3．監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。
4．負責全體保安人員的考勤，負責協(xié)調班與班之間的工作關系。
5. 定期對隊員進行培訓，不斷提高素質和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實公司相關規(guī)章制度，完成績效考核工作。
6．及時做好上傳下達和請示匯報工作。
1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。
3．具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀律性，執(zhí)行力組織能力強，有高度責任感，服從管理；
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
3小時前
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責項目內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
3小時前
郭飛經(jīng)理1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 -
麥當勞見習經(jīng)理/時薪經(jīng)理
2600-3500元·13薪
3小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理邊上崗邊培訓，學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運營經(jīng)理 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休 晉升方式：服務員--時薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理 …… -人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 桂林麥當勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務員、接待員、時薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 …… 如未能及時回復，可來電話咨詢或可直接進店咨詢 相關要求 大?；蛞陨蠈W歷，（時薪經(jīng)理，大專學歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強的服務意識及學習能力，服從工作安排，能適應輪班晚班 -
麥當勞兼職服務員（聯(lián)達分店）
1990-3000元
3小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式：服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
運營經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
3小時前
張小姐人事文員工作地點在陽朔 1．負責對下達的指標進行指標跟進，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調員工關系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系，負責各物業(yè)項目計劃管控，督導及考評；做好日常管理與服務工作，提升物業(yè)服務品質。 3．能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項目。 4．負責收集、整理競品動態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場調研情況，進行市場分析和預測，提出合理化建議，調整項目運營策略； 5．負責總經(jīng)理日常事務安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運營相關各項管理制度，2年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調能力，具備較強的團... -
餐飲樓面經(jīng)理
4500-8000元
6小時前
陳女士人事1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 -
值班經(jīng)理崗管培生
2300-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
12小時前
胡昕HR崗位職責 影城值班經(jīng)理：影城前臺售票、賣品銷售、現(xiàn)場檢票等管理工作 崗位要求： 1.2023-2024應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學歷； 2.在校成績中等以上，榮獲過獎學金或擔任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先 -
酒店客房主管
3500-4000元
2024-09-23
馬海棠人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
2024-09-23
馬海棠人事經(jīng)理1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
酒店客房主管
3000-3500元
2024-09-18
唐女士人事主管1.接受客房經(jīng)理領導，配合經(jīng)理完成部門工作。 2. 負責檢查客房清潔狀況和檢查客房內部是否達到酒店規(guī)定標準。 3. 負責統(tǒng)籌客房及公區(qū)衛(wèi)生，計劃衛(wèi)生的組織以及實施。 4. -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元
2024-09-18
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強； 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； 5、主要傾向商務銷售 -
行政經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-17
趙女士人事工作職責： 1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務工作； 3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗； 5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設，... -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-17
趙女士人事崗位要求： 1、大專以上學歷，30-45歲，對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認知度； 2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路； 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，有大量品牌、供應鏈資源； 4、熟悉不同商品的市場運營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運作經(jīng)驗以及不同產(chǎn)品銷售渠道，商品的銷售情況。 5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強的節(jié)點意識； 6.有較強的心理承受能力。 -
外聯(lián)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-16
趙女士人事工作職責： 1.負責公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作，維護與企業(yè)、政府機關等的良好關系； 2.協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的建立與維護，與有關部門和企業(yè)進行溝通，建立長期良好的合作關系； 3.協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，負責引導、接待、陪同、參觀、講解等工作； 4、有一定的公文寫作功底，文書能力； 5.安排會議、預約和活動日程，確保安排符合要求。 任職要求： 1.擁有旅游管理、市場營銷、公關或相關專業(yè)的本科及以上學歷優(yōu)先。 2.至少5年的相關工作經(jīng)驗，包括至少2年的團隊管理經(jīng)驗。 3.要求形象氣質佳，性格穩(wěn)重，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，熟悉商務禮儀，具備一定的情商和... -
采購經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-16
趙女士人事崗位內容： 1、負責部門制度的建立及執(zhí)行，持續(xù)完善采購管理制度，不斷提高工作質量和效率； 2、負責采購計劃的編制與實施； 3、負責招標管理，統(tǒng)籌安排，保質保量完成采購任務； 4、負責采購成本的分析與控制； 5、負責供應渠道開發(fā)、供應商的管理與維護、采購協(xié)議談判及簽訂、客戶分級管理等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，45歲以下； 2、具有一定的領導能力，能夠幫助企業(yè)完善采購流程； 3、有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備一定的市場調研及分析能力； 5、抗壓能力強，具有一定的管理魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)... -
微笑堂旁招導購
3500-10000元
2024-09-15
甘茂平總經(jīng)理我們的晉升通道：新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙。 -
酒店前臺服務經(jīng)理
4000-5000元
2024-09-13
王主管人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作：負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行：制定部門相關規(guī)章制度、操作流程，傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行； 3、制定崗前培訓等計劃：制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃； 4、確保設備正常運行并保障物品供應：確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行，所需物品正常供應； 5、安排員工工作時間及內容：合理安排員工工作時間及工作內容，保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài)； 6、快速并準確傳遞信息：嚴格執(zhí)行上傳下達，確保信息的傳遞快速、準確；
約 19 個崗位
桂林相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目業(yè)務經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目負責人項目交付技術管理項目技術經(jīng)理流程管理主管技術項目管理項目管理崗位工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期技術項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目運營負責人實施項目經(jīng)理
秀峰區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
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廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)服務；家政服務；物業(yè)服務咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀服務；公關禮儀服務；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費；國內廣告發(fā)布服務；場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林桂林大世界it經(jīng)理招聘（有加班補貼）最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員（聯(lián)達分店） 職位2024-09-24 -
賓先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 采購經(jīng)理 職位2024-09-24 -
曾小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員（聯(lián)達分店） 職位2024-09-24 -
鐘先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理（桂林） 職位2024-09-24 -
全先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 值班經(jīng)理崗管培生 職位2024-09-24 -
范先生投遞了 廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團有限責任公司 的 餐飲樓面經(jīng)理 職位2024-09-24
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桂林秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
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15.8%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專42.1%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占42.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.8%
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1-3年36.8%
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3-5年26.3%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.8%，1-3年占36.8%，3-5年占26.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
食品 30-50人 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理,餐飲管理,酒店信息咨詢,酒店營銷策劃;住宿服務,餐飲服務,會議服務,停車場服務;食品、日用百貨的銷售;以自有資金對酒店業(yè)、餐飲業(yè)進行投資。
