1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘（有工作餐）
共找到
183條
桂林 it經(jīng)理 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
家具廠+文員
2500-3000元
2小時前
歐德雅經(jīng)理崗位職責(zé)：1、新老客戶跟蹤維護接待。2、跟單3、新媒體運營，拍攝并編輯視頻上傳到各app。4、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；5、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；6、確保辦公區(qū)的整潔有序；
任職資格：1、性格外向開朗、女性；2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；4、熟練運用秒賬軟件等辦公軟件；工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，為人正直。工作時間：8小時
聯(lián)系電話：侯經(jīng)理：18 9 78 68 95 01 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
1小時前
劉經(jīng)理經(jīng)理有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐飲主管
3500-4000元
2小時前
李女士經(jīng)理1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。 -
2小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件（如抖音、視頻號、快手等）推廣銷售公司產(chǎn)品； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交； 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶； 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊。 要求：性格開朗、溝通能力強，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件稍遜，可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。 上班時間：8：30-12：00 13：30-17：30，月休4天，包中餐， 有五險。 -
售后前臺主管（鑫廣達東風(fēng)本田八里街店）
4000-7000元
2小時前
陽女士人事行政1.監(jiān)督考評服務(wù)顧問、前臺接待、索/理賠員的工作； 2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場指導(dǎo)和執(zhí)行； 3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進計劃和市場營銷建議； 4.定期對業(yè)務(wù)情況進行分析、研究，提出維修服務(wù)存在的問題和解決方案 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
王經(jīng)理任職要求：1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應(yīng)變能力強、有較強的文秘工作能力，注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務(wù)、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達成情況、營銷展會對接等工作。 -
餐廳副經(jīng)理
3500-3800元
3小時前
趙小姐招聘1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。 -
酒店銷售（客戶）經(jīng)理
3000-8000元
3小時前
蔣阿鳳HR1、開發(fā)客戶，維護跟進工作； 2、做好市場調(diào)查，制定銷售計劃和工作總結(jié)； 3、做好每月掛賬單位應(yīng)收賬款的回收工作和會議團隊賬款回收工作； 4、有旅行團接待經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
8000-17000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)： 負責(zé)維護公司老客戶的服務(wù)，開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求，提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動，不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求： 年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時薪經(jīng)理
2600-3500元·13薪
3小時前
許經(jīng)理招募經(jīng)理邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運營經(jīng)理 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休 晉升方式：服務(wù)員--時薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理 …… -人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 …… 如未能及時回復(fù)，可來電話咨詢或可直接進店咨詢 相關(guān)要求 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元
3小時前
唐建明總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況， 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
姚先生總經(jīng)理1.負責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
酒店人事經(jīng)理
3000-4500元
4小時前
周經(jīng)理人事部1、負責(zé)人事檔案資料存檔，招聘及工資等 2、負責(zé)公司出納 -
酒店前廳經(jīng)理
5500-6000元
5小時前
蔣阿鳳HR1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工，共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化； 2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營管理目標(biāo)； 3、以酒店下達的考核指標(biāo)為目標(biāo)，為實現(xiàn)目標(biāo)實施管理； 4、對整個前廳部的部門日常管理負主要責(zé)任； 5、 督導(dǎo)協(xié)助部門正常運作； 6、 參加酒店會議； 性格開朗、形象佳，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識、和責(zé)任感。 -
市場經(jīng)理（酒店、暖通方向）
4600-9600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容： 1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測，確定目標(biāo)客戶； 2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃，編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評審和簽訂； 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強； 5、性格外向，較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務(wù)談判，團隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)... -
店總經(jīng)理
25000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元
5小時前
周經(jīng)理人事1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手，完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)文件的分類呈送 4.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程 -
桂林西二環(huán)路高端家具/建材銷售
4000-10000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目負責(zé)人項目交付技術(shù)管理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目管理崗位工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目運營負責(zé)人實施項目經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘（有工作餐）最新投遞
-
周先生2024-09-24 -
舒先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經(jīng)理（酒店、暖通方向） 職位2024-09-24 -
舒先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-24
-
陳小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經(jīng)理 職位2024-09-24 -
趙小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 餐廳副經(jīng)理 職位2024-09-24 -
柳先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 餐飲主管 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
-
1.1%2K
-
18.2%3K
-
21.9%4K
-
18.2%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.3%
-
高中3.2%
-
中專3.2%
-
大專29.8%
-
本科9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.3%
-
1-3年32.4%
-
3-5年11.2%
-
5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
家居用品/裝飾 10-30人
-
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進出口業(yè)務(wù)。
