桂林it經(jīng)理招聘（有公積金）

共找到 69條桂林 it經(jīng)理招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

美容師（美體師）

3900-12000元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 4人電子服裝美容

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問(wèn)題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù)，4.只接待女性顧客。
美容師無(wú)責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競(jìng)聘吧.
晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師

行政經(jīng)理

6000-8000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括公司前臺(tái)、會(huì)務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等，為各部門做好服務(wù)工作；
2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引，協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動(dòng)、及各類會(huì)議的服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)等；
5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理；
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購(gòu)及發(fā)放，做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記，固定資產(chǎn)管理、維護(hù)，并做好成本控制管理等；
7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理，確保食品衛(wèi)生、安全；
8、負(fù)責(zé)員工宿舍安排及管理；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件；
2、親和力好，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能。

大客戶經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車補(bǔ)

1小時(shí)前

周小姐

辦公室主任

1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作；
2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案；
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)；
4、了解客戶需求，開(kāi)拓合作機(jī)會(huì)，做好品牌宣講；
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹(shù)立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷；
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力；
5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理

3500-10000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

周小姐

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開(kāi)； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門...

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（陽(yáng)朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人保安

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

張小姐

人事文員

工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 1．負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系，負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控，督導(dǎo)及考評(píng)；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項(xiàng)目。 4．負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，提出合理化建議，調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略； 5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

桂林交控汽車集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

黎小姐

人事

1、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； 4、進(jìn)行預(yù)算管理，財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析；為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化； 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會(huì)開(kāi)車，接受出差。

數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生校招

2000-2500元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格； 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表； 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件； 4、其他臨時(shí)性工作安排。

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗

大客戶經(jīng)理

4000-10000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人大專以上計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 小學(xué) 互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

3小時(shí)前

韋化

主管

崗位職責(zé)： 1、高校渠道開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團(tuán)隊(duì)，發(fā)展學(xué)生代理等工作； 2、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場(chǎng)信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場(chǎng)存量與增長(zhǎng)點(diǎn)，結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場(chǎng)宣傳推廣與渠道開(kāi)拓計(jì)劃； 3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競(jìng)品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng)，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成； 4、建立市場(chǎng)全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先...

實(shí)習(xí)生校招

2000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-25歲財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7...

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求，組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問(wèn)題； 3. 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制； 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作； 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語(yǔ)能力，英語(yǔ)讀寫流利； 2. 具備五年...

電商客服銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

傅女士

招聘主管

職位亮點(diǎn)： * 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn) * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程： - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)； - 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對(duì)各類服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度； - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程，提升整體工作效率。 3. 項(xiàng)目對(duì)接與市場(chǎng)洞察： - 與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)...

市中心不加班電話客服早九晚六

5000-60000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-象山區(qū) 6人 48歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

安主管

經(jīng)理

象山區(qū)紅街行政班上班氛圍好招聘電話客服崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④綜合工資5000～60000

象山區(qū)紅街行政班客服

3000-4500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-象山區(qū) 10人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

象山區(qū)紅街行政班客服上班氛圍好招聘電話客服崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+

QA經(jīng)理

6000-9000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)： 1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理工作，及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息； 2.推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP，按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改； 3.組織分析生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施； 4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況； 5.組織產(chǎn)品放行前對(duì)對(duì)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作，對(duì)召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處...

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

楊主管

招聘主管

隨個(gè)月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理

約 69 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2430) 柳州(461) 桂林(385) 貴港(325) 玉林(294) 梧州(282) 欽州(258) 百色(258) 河池(144) 崇左(141) 北海(136) 來(lái)賓(104) 防城港(60) 賀州(51)

按地區(qū)：

不限(385) 七星區(qū)(118) 象山區(qū)(60) 臨桂區(qū)(58) 秀峰區(qū)(42) 疊彩區(qū)(40) 靈川縣(36) 陽(yáng)朔縣(10) 全州縣(6) 永福縣(6) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂(lè)縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(1675) 五險(xiǎn)(263) 崗位晉升(232) 節(jié)日禮物(174) 年終獎(jiǎng)(158) 工作餐(149) 培訓(xùn)提升(144) 項(xiàng)目提成(122) 加班補(bǔ)貼(113) 周末雙休(97) 提供住房(71) 公積金(69) 接受畢業(yè)生(64) 期權(quán)(18) 歡迎殘疾人(1)