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桂林火車站it經(jīng)理招聘

共找到 9條 桂林 火車站 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘

美容店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 化妝品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
廖志偉
運營總監(jiān)
崗位職責：
1、負責全店店務管理
2、店銷活動策劃及組織
3、顧客維護及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓
5、略懂茶藝社會經(jīng)驗豐富善溝通
任職要求：
1、一年以上店務經(jīng)理或店長經(jīng)驗
2、25～40歲
崗位福利：
五險十學習十旅游十合伙人
（第二家連鎖店店長）

區(qū)域服務經(jīng)理

8000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 投資 投資管理
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
姚經(jīng)理
經(jīng)理
年齡：28-45歲
學歷：大專學歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓；
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-11
楊女士
HR
負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊：
行政方面：
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。
3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
5、完成領(lǐng)導臨時交代的其他事項。
人事方面：
1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學歷，女，年齡25--40周歲；
2、人力資源、酒店服務業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政各項事務；
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強；
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力；
6、較強的責任心和解決問題的能力，承壓能力強。
7、有一定對外客戶的接待應酬能力！
，節(jié)假日帶薪休假，半個月左右的年假，婚假，產(chǎn)假 薪資架構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，購買社保五險 年終獎，工齡獎 福利：節(jié)日福利，旅游，團建 晉升：銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
，節(jié)假日帶薪休假，半個月左右的年假，婚假，產(chǎn)假 薪資架構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，購買社保五險 年終獎，工齡獎 福利：節(jié)日福利，旅游，團建 晉升：銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
2024-11-09
傅小姐
行政副總經(jīng)理
崗位職責： 1、技術(shù)研發(fā)管理：負責公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標。 2、系統(tǒng)設(shè)計與核心代碼編寫：指導并參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題。 3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃：參與并評審項目需求，制定技術(shù)開發(fā)計劃以及任務分配。 4、架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化：負責公司平臺的架構(gòu)設(shè)計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理，后臺數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計分析報表，系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。 5、與客戶溝通：準確理解客戶需求，確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。 6、團隊管理與培訓：有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，并保證實施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài)，為公...
桂林-象山區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
周女士
人事經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

客戶經(jīng)理

2600-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 19-44歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-03
朱女士
人事專員
1.負責客戶前期的接洽、咨詢、引導，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 1.高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導購經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 1人 33-44歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-28
唐小姐
人力資源主管
1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經(jīng)理工作。
約 9 個崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責任公司
許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務；住宿服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林光速電子商務有限公司
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
廣西人眾人力資源有限公司
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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桂林象山區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 大專
    33.3%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，大專占33.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    16.7%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占16.7%，3-5年占16.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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    房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
  • 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 廣西萬智源人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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