桂林食品公司it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 8條桂林 it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理助理（周末雙休）

3500-4500元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

謝經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策；
2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常；
3、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶的維護(hù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等；
7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)；
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔；
8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)；
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。
4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書(shū)的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先

生產(chǎn)經(jīng)理

6000-8000元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 30-40歲本科以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

于先生

總經(jīng)理

1.工作經(jīng)驗(yàn)：需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外，有成功推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。
2.專業(yè)技能：生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、庫(kù)存管理等方面的技能；了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)，具備一定的設(shè)備維修技能；掌握質(zhì)量管理體系，具備一定的質(zhì)量控制和改進(jìn)能力。
3.溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力：生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)順暢合作；具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)；具備解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。
4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析工具對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
4.精益生產(chǎn)知識(shí)：熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，能有效提高生產(chǎn)效率和降低成本。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-7000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專以上進(jìn)出口食品咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

泉小溪

人力資源

崗位職責(zé)：
1.體系搭建：負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理：維護(hù)自媒體平臺(tái)的用戶關(guān)系，建立用戶社群，負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競(jìng)品分析：關(guān)注競(jìng)品自媒體動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)及不足，為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
崗位要求：
1.年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先；
2.熟悉各類新媒體、平臺(tái)機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力，有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，筆記，素材整理，種草，拉新，粉絲沉淀及撰寫(xiě)，發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
4.具備一定的美學(xué)審美與品味，對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感，有創(chuàng)新性，對(duì)于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷；
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)，自媒體運(yùn)營(yíng)，媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

餐廳樓面經(jīng)理

3500-4000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲中專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

11小時(shí)前

戴小姐

人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

外省業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-11-13

劉春榮

銷售部長(zhǎng)

調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開(kāi)展與維護(hù)

酒行經(jīng)理

3500-8000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 20-32歲高中以上餐飲電器食品

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-12

劉女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保酒行銷售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求： 1.形象氣質(zhì)好，女，年齡20-32歲，身高160cm以上。 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒，有酒類或同類型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.對(duì)酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 5年以上 30-45歲大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

傅先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 3、做好區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林日清食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 2年以上 45歲以下高中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-04

戴小姐

人資經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

約 8 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2518) 柳州(473) 桂林(382) 貴港(350) 玉林(297) 梧州(289) 欽州(266) 百色(266) 防城港(222) 河池(148) 北海(147) 崇左(140) 來(lái)賓(110) 賀州(49)

按地區(qū)：

不限(381) 七星區(qū)(121) 象山區(qū)(59) 臨桂區(qū)(49) 秀峰區(qū)(43) 靈川縣(40) 疊彩區(qū)(38) 陽(yáng)朔縣(11) 永?？h(6) 全州縣(5) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂(lè)縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(47) 五險(xiǎn)(8) 崗位晉升(8) 項(xiàng)目提成(7) 節(jié)日禮物(6) 加班補(bǔ)貼(4) 年終獎(jiǎng)(4) 培訓(xùn)提升(4) 周末雙休(3) 工作餐(2) 接受畢業(yè)生(1)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林食品公司it經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

方小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的總經(jīng)理助理（周末雙休）職位

2024-11-14
卜小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的總經(jīng)理助理（周末雙休）職位

2024-11-13
羅先生

投遞了桂林香老太食品有限公司的外省業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-13
袁先生

投遞了桂林日清食品有限公司的餐廳樓面經(jīng)理職位

2024-11-11
李先生

投遞了桂林香老太食品有限公司的外省業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-07
伊先生

投遞了桂林香老太食品有限公司的外省業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-06

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5957

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 173份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.3%

3K
20.8%

4K
19.7%

5K
19.7%

6K-8K
9.2%

8K-1W
12.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.6%
高中

2.9%
中專

4%
大專

26.4%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.4%
1-3年

35.1%
3-5年

10.3%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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