1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林建筑公司it經(jīng)理招聘
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桂林 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
市場銷售經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-13
劉女士人事經(jīng)理1. 針對目標(biāo)客戶運作銷售項目，組織開展?fàn)I銷活動，完成銷目標(biāo)。
2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)。
3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。 -
銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
4000-12000元
2024-11-13
劉女士人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā)；
2. 通過前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司；
3. 配合設(shè)計師完成業(yè)務(wù)洽談，完成簽單。 -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元
2024-11-13
羊先生總經(jīng)理要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經(jīng)驗
1負(fù)責(zé)所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工
期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行;
2.審核材料用量，按進(jìn)度計劃預(yù)定材料，
控制施工及管理成本;
3.認(rèn)真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、
工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合
理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)
行;
4.制定每周/每月工作計劃并確保工作計
劃的完成，提出計劃未完成的原因并找出解
決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié) -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)端需求，處理重點 VIP客戶接待工作； 2、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及對外重要活動的接待和公關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好政府關(guān)系維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作，與相關(guān)部門保持密切協(xié)作； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作； 6、對內(nèi)、對外公共關(guān)系處理，負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀； 2、具有良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力； 底薪+提成 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員； 3、確定潛在客戶和市場機(jī)會，開展銷售活動并拓展客戶群體； 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，理解客戶需求并提供解決方案； 5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定銷售報告； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 7、解決銷售團(tuán)隊中的問題，提供指導(dǎo)和支持。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的銷售談判技巧，能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊； 4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系； 5、具備市... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，做好對外的具體工作； 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項活動的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開展企業(yè)文化工作； 4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、身高1.60cm以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、有... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告... -
總經(jīng)理
7000-8000元
2024-11-13
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理
8000-12000元
2024-11-13
李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想，了解等級保護(hù)測評內(nèi)容和要求，能獨立分析客戶需求； 3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗，能獨立編寫項目方案； 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊合作精神； 6、具備一定的管理經(jīng)驗和能力； ... -
軟件項目經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-13
李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項目工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報； 3、與客戶保持溝通，了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況，合理實現(xiàn)功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施； 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對接和溝通，落實產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能； 5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力，能在較大壓力下保持工作激情。 任職資格: 1、大學(xué)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的項目落地與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠組織跨團(tuán)隊協(xié)作，推動項目實施及落地... -
商務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-12
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)端需求，負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟ぷ鳌?2、做好客戶臺賬及客戶關(guān)系維護(hù)工作。 3、組織策劃公司對外品宣及商務(wù)活動。 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待，協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀； 2、具有良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力； 底薪+提成 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。 -
財務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-12
唐女士薪資待遇：*** 任職要求： 1、有建筑公司會計3年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家現(xiàn)行稅收政策精通財務(wù)核算。 3、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，且有一定的抗壓能力。 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。 5、熟練運用計算機(jī)及財務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。 6、有初級會計職稱以上資格證書優(yōu)先。 -
餐廳經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-09
蒙女士崗位職責(zé)： 1、開拓新客戶，維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期合作伙伴關(guān)系； 2、征求客戶對服務(wù)和菜品質(zhì)量的意見，建立客史檔案，妥善處理好客訴；對客戶進(jìn)行定期跟蹤及回訪，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)餐廳的品牌推廣及市場營銷，負(fù)責(zé)制定推廣方案，提煉菜品亮點并撰寫文案；構(gòu)思符合客戶偏好的菜品新品詳情圖，協(xié)調(diào)安排拍圖與設(shè)計等。 4、結(jié)合餐廳策略，節(jié)日，熱點，事件等制定品牌月度/季度營銷規(guī)劃，統(tǒng)籌完成方案的策劃、組織、落地執(zhí)行和復(fù)盤； 5、主動收集有影響力的熱點活動，結(jié)合門店業(yè)績有針對性的策劃活動。 任職要求： 1、42歲以下，3年及以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，大專及以上文憑； 2、具備中高端餐... -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元
2024-11-08
田總總經(jīng)理1、組建項目團(tuán)隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整 -
生產(chǎn)經(jīng)理（泰國）
15000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：泰國 崗位職責(zé)： 崗位要求： 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗，在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
銷售經(jīng)理（高校）
8000-10000元
2024-11-07
喬女士崗位職責(zé)： 1、針對目標(biāo)客戶（重點為高校）運作銷售項目，組織開展?fàn)I銷活動，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系； 4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷售團(tuán)隊及技術(shù)支持團(tuán)隊成員配合，推進(jìn)項目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗，熟悉普通教育行業(yè)信息化項目采購的特點以及商務(wù)招標(biāo)操作流程； 3、有良好的市場及客戶意識，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有在教育行業(yè)從... -
電力項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè)，具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，有相關(guān)的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準(zhǔn)備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度； 4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進(jìn)行調(diào)整。 -
風(fēng)電項目經(jīng)理
8000-15000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉風(fēng)電專業(yè)，具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，有相關(guān)的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準(zhǔn)備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度； 4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進(jìn)行調(diào)整。 -
土建項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
吳小姐主任1、熟悉建筑行業(yè)，具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，有相關(guān)的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證； 2、負(fù)責(zé)管理項目的各項施工工作，包括但不限于施工準(zhǔn)備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度； 4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，不斷優(yōu)化項目管理流程，確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行； 5、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項目方案，按照甲方要求及時進(jìn)行調(diào)整。
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桂林建筑公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2024-11-13 -
金先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-13 -
陸先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 電力項目經(jīng)理 職位2024-11-13 -
陸先生投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 工裝酒店裝修項目經(jīng)理 職位2024-11-13
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李先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 電力項目經(jīng)理 職位2024-11-13 -
歐先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
