按地區(qū):
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質量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-20小唐1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領導,認真履行工作職責,認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質量方針,以“質量第一,顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質量工作綱要,組織質量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質量管理目標責任制,確保產品質量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準,為科學、準確的做好產品檢驗提供理論依據;3、與生產現場管理人員共同商討生產過程中品質問題的解決方案;負責現場質檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產全過程的質量、工藝、現場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質的巡回檢驗與控制;過程品質控職責制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領導建立和健全質量崗位責任,明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;建立計量器具臺帳,負責計量器具質量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質量投訴(含客戶及本公司內部),并做好投訴處理工作,組織并監(jiān)督改善過程驗證結果。
8、負責品質信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質量統(tǒng)計程序,做好質量數據統(tǒng)計匯總和編制質量分析圖表;管理好本部門相關質量記錄;9、負責推進公司質量管理體系的運行;參與組織內部和外部體系的審核,對執(zhí)行不力的部門提出改進建議 -
國際技術服務工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-12小唐崗位職責:
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題;
2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持;
3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況;
4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.英語大學四級以上,擁有較強英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力;
4.有機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應海外出差。
約 2 個崗位
桂林雁山區(qū)IT工程師招聘(有五險)最新投遞
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盧先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質量工程師 職位2024-09-24
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邱先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質量工程師 職位2024-09-20
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桂林 系統(tǒng)工程師招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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9.1%2K
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9.1%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷18.2%
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大專36.4%
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本科45.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占18.2%,大專占36.4%,本科占45.5%。
經驗要求分析
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不限經驗45.5%
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1-3年54.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占45.5%,1-3年占54.5%。