質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
小唐
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領導,認真履行工作職責,認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準,為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領導建立和健全質(zhì)量崗位責任,明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;建立計量器具臺帳,負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部),并做好投訴處理工作,組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核,對執(zhí)行不力的部門提出改進建議

國際技術服務工程師

8000-15000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-12
小唐
崗位職責:
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題;
2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持;
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關產(chǎn)品的最新情況;
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質(zhì)勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.英語大學四級以上,擁有較強英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力;
4.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應海外出差。
約 2 個崗位

桂林雁山區(qū)IT工程師招聘(有公積金)最新投遞

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桂林 系統(tǒng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    18.2%
  • 大專
    36.4%
  • 本科
    45.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占18.2%,大專占36.4%,本科占45.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.5%
  • 1-3年
    54.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占54.5%。

桂林 系統(tǒng)工程師百科

...崗位職責
對系統(tǒng)集成項目的整體實施

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