1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林制造業(yè)公司it工程師招聘
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桂林 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-13柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準;
2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善;
4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護SOP;
5、對生產(chǎn)設備、模治具進行調試,對新設備學習使用,并驗證可靠性導入。
任職要求:
1、 大專以上學歷,機械相關專業(yè);
2、二年以上制造行業(yè)工藝相關工作經(jīng)驗, 熟練常用辦公軟件;
3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設備調試經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強。
工作地址1:桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米)
工作地址2:桂林市象山區(qū)民族路8號 -
硬件設計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13陽先生人資專員職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產(chǎn)品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師或應屆生;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
pcb設計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13陽先生人資專員職責描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書,規(guī)范的要求,負責產(chǎn)品的PCB線路設計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。
2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題;
3. 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓,形成部門的經(jīng)驗案例庫;
4. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉產(chǎn)。
任職要求:
1.熟練運用常用設計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設計;
2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品架構及常用電路原理及設計要點,熟悉RF電路設計要點;
3. 良好的溝通、協(xié)調能力,能對項目流程有效管控及推動。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13陽先生人資專員職責描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務需求,負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè),相關工作經(jīng)驗2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅動、反激式開關電源等知識; 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13陽先生人資專員職責描述: 1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設計; 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試; 3. 負責電路板原理圖設計、繪制,PCB設計以及電路仿真和分析; 4. 設計文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè),相關工作經(jīng)驗2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓撲及控制; 3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎; 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計優(yōu)先。 -
emc設計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13陽先生人資專員職責描述: 1.進行產(chǎn)品EMC設計與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結構等的EMC設計與評審 2. 對產(chǎn)品整體設計的EMC風險進行預判,負責提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對測試出現(xiàn)的問題進行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進行設計平臺建設,輸出經(jīng)驗案例、checklist、設計規(guī)范等; 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設計整改經(jīng)驗,熟悉EMC整改常用EMC相關器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關標準,了解測試原理,測試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎知識良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
機械設計工程師
4000-8000元2024-11-13陽先生人資專員1.實施新產(chǎn)品的機械結構研究與設計,完成結構設計過程中的圖紙與技術文件; 2.負責制定機械結構方案、編制結構設計文件的技術標準; 3.負責零件部件的評估和確認,包括材料選用; 4.根據(jù)產(chǎn)品機械結構的仿真模擬,對產(chǎn)品的設計提出改進方案。 -
結構設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-13陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃,按時完成結構方案書編寫,結構詳細設計; 3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作; 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題; 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作; 6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
結構工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-13鄧女士人事崗位描述: 1.負責產(chǎn)品的機械設計及結構設計; 2.改進產(chǎn)品的結構及設計工裝夾具; 3.配合項目組完成項目的相關工作; 4.跟蹤產(chǎn)品設計新概念,收集產(chǎn)品設計信息,參與決策提供信息支持。 職位要求: 1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟練應用CAD,Solidworks等繪圖軟件; 3.較強的學習能力和獨立解決問題的能力。 -
電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2024-11-13鄧女士人事崗位職責: 1、負責電路模塊設計和相關的編程,器件選型、原理圖PCB設計、程序設計等工作; 2、主導產(chǎn)品電子/電氣相關測試,包括形成測試方案和測試報告; 3、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關技術文件資料的編制、輸出; 4、研究與追蹤相關產(chǎn)品技術的發(fā)展動態(tài); 5、查閱、匯總國內外相關資料文件; 6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關工作,熟悉產(chǎn)品標準; 7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 崗位技能: 1、熟練使用相關開發(fā)工具; 2、具有單片機軟硬件開發(fā)設計經(jīng)驗,了解其電路設計基本準則,能夠熟練設計原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語言編程能力; 4、大專及以上學歷,電子信... -
資深機械工程師
10000-30000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2、負責新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3、負責定型產(chǎn)品的設計改進及圖紙更改工作; 4、負責與公司其他部門關于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調工作; 5、負責新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作; 6、負責訂單產(chǎn)品的方案評審工作; 7、負責訂單的評審工作; 8、負責部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求: 1、本科及以上機械相關專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機械設計原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗; 4、良好的溝通表達及應變能力; 5、能夠接受出差。 ... -
電氣工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作,負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 二、崗位要求: 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低... -
機械工程師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2024-11-13伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2.負責新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3.負責定型產(chǎn)品的設計改進及圖紙更改工作; 4.負責與公司其他部門關于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調工作; 5.負責新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作; 6.負責訂單產(chǎn)品的方案評審工作; 7.負責訂單的評審工作; 8.負責部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求: 1.本科及以上機械相關專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機械設計原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗; 4.良好的溝通表達及應變能力; 5.能夠接受出差。 ... -
銷售工程師
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13伍女士人事專員需常駐外地(國內)!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調研及開發(fā),客戶的走訪及商務洽談; 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息... -
品質工程師
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-13黃女士人事專員1.負責工廠出貨確認(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài)); 2.負責工廠品質異常的調查、改善和確認; 3.負責工廠現(xiàn)場品質管理和改善; 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質管理的其他事項。 1.2年以上品質工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗; 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質出貨流程; 3.有較豐富的電子廠品質管理經(jīng)驗和QC管理經(jīng)驗; 4.有測試儀器儀表工廠的品質或工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-12柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、負責工藝丶工裝治具的安裝調試; 4、負責工藝需求技術支持; 5、處理現(xiàn)場工藝異常。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械相關專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,動手能力及分析能力強; 3、能熟練使用PPT辦公軟件,會使用3D繪圖軟件優(yōu)先; 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。 -
質量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12小唐1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領導,認真履行工作職責,認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質量方針,以“質量第一,顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質量工作綱要,組織質量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準,為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質問題的解決方案;負責現(xiàn)場質檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程... -
品質工程師(PQE)
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 健康體檢
2024-11-11柳女士HR1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題,處理品質異常及品質改善,品質狀況跟進及追蹤改善效果; 3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質相關的檢驗標準與文件; 4.統(tǒng)計產(chǎn)線質量情況相應的質量報表并做數(shù)據(jù)分析,制定相應的品質改善計劃; 5.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質會議,8D改善報告; 6.領導交代的其它工作。 -
質量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-08陽先生人資專員1、檢查質量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求 4、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質量的分析、考核總結; 6、具有解決質量糾紛,調查、分析、處理質量事故,改進方案及措施促進流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質量相關驗證工作,成熟產(chǎn)品的質量管理運行, -
DQE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-07柳女士HR職位描述 1)負責前期開發(fā)送樣品質確認; 2)負責前期開發(fā)品質標準的識別,建立與輸出; 3)負責前期開發(fā)品質異常的分析,制定開發(fā)不良履歷表; 4)對開發(fā)前期提出改善性意見和建議; 5)負責開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進,提供8D報告; 6)負責試產(chǎn)的直通率檢討改善,最終判定能否轉量產(chǎn);7)量產(chǎn)前培訓IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗標準,重點關注事項、限度樣標準。 任職要求: 1)??苹蛞陨蠈W歷,具有三年以上開發(fā)質量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2)熟練操作辦公軟件; 3)具有良好的溝通能力; 4)工作能力強,思維清晰; 5)熟悉項目前期開發(fā)品質控制; 6)熟悉并應用DFMEA、PFM...
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學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。